Universidad Peruana Cayetano Heredia

Motivación laboral hacia la investigación científica del profesional de enfermería asistencial en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza

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dc.contributor.advisor Mayorca Carmelo, Carmen Rosa
dc.contributor.advisor Salazar García, María del Carmen
dc.contributor.author Camacho Avalos, Vanesa Lucy
dc.contributor.author Quispe Pardo, Lidia Yvy
dc.contributor.author Escalante Osorio, Verónica Leonor
dc.date.accessioned 2018-02-06T23:11:03Z
dc.date.available 2018-02-06T23:11:03Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.uri http://repositorio.upch.edu.pe/handle/upch/1097
dc.description.abstract Objetivo: determinar la motivación laboral hacia la investigación científica que presenta el profesional de enfermería asistencial en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza. Material y métodos: estudio descriptivo de corte transversal, constituido por una muestra de 211 profesionales enfermeros que cumplieron con los criterios de selección. Se aplicó un cuestionario tipo Likert que comprende 24 ítems, el cual fue validado mediante juicio de expertos y prueba piloto. La información se procesó y analizó en el software estadístico SPSS versión 21 para obtener tablas de frecuencias absolutas según la variable requerida. Resultados: un 66.3% indica sentirse motivado a realizar investigación científica como una forma de alcanzar el crecimiento profesional, así como un 43.6% no realiza investigación porque afirma que implica mayor responsabilidad en su actividad profesional. Además, un 46.9% del profesional de enfermería afirma que el ambiente físico donde labora no es el adecuado para realizar investigación científica. Conclusiones: la motivación laboral intrínseca está relacionada principalmente con el desarrollo personal, el logro y el crecimiento profesional; y los indicadores con mayor porcentaje obtenido de la motivación laboral extrínseca son condiciones del ambiente físico, el bajo salario, la falta de recursos materiales, y la sobrecarga laboral dentro del horario de trabajo quienes dificultan realizar investigación. es_ES
dc.description.uri Tesis es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/restrictedAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es es_ES
dc.source Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.source Repositorio Institucional - UPCH es_ES
dc.subject Motivación es_ES
dc.subject Enfermeros es_ES
dc.subject Investigación en Enfermería es_ES
dc.subject Epidemiología Descriptiva es_ES
dc.subject Estudios Transversales es_ES
dc.subject Masculino es_ES
dc.subject Femenino es_ES
dc.title Motivación laboral hacia la investigación científica del profesional de enfermería asistencial en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Enfermería es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermería es_ES
thesis.degree.level Título Profesional es_ES
thesis.degree.discipline Enfermería es_ES


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