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Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos Perioperatoria en un Hospital ESSALUD, Lima. Agosto - octubre 2017

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dc.contributor.advisorGonzales de la Cruz, Rossana Pascualaes_ES
dc.contributor.advisorSalazar Altamirano, Yudy Orfiliaes_ES
dc.contributor.authorAcosta Ingaruca, Alida Melinaes_ES
dc.contributor.authorDe La Cruz Capani, Normaes_ES
dc.contributor.authorHuerta Quispe, Katherine Evaes_ES
dc.date.accessioned2018-09-28T14:30:04Z
dc.date.available2018-09-28T14:30:04Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractObjetivo: Determinar el clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos perioperatoria del instituto nacional cardiovascular – INCOR. Material y método: estudio de tipo cuantitativo, ya que se podrán medir sus variables y de corte transversal. La población estará conformada por las cuarenta y ocho (48) Enfermeras/os especialistas que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos Perioperatoria del Instituto Nacional Cardiovascular – INCOR. Para la recolección de datos la técnica a utilizarse será la encuesta aplicando el instrumento validado para clima organizacional elaborado por Litwin y Stringer y modificado por Dávila y Romero en el año 2008 y el instrumento para satisfacción laboral elaborado por Sonia Palma C. Los resultados serán obtenidos por promedios aritméticos.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12866/3852
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Cayetano Herediaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses_ES
dc.subjectEnfermería Perioperatoria -- Recursos Humanoses_ES
dc.subjectEnfermería Perioperatoria -- Organización y Administraciónes_ES
dc.subjectSatisfacción en el Trabajoes_ES
dc.subjectRol de la Enfermeraes_ES
dc.subjectAnálisis Cuantitativoes_ES
dc.subjectEstudios Transversaleses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08es_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos Perioperatoria en un Hospital ESSALUD, Lima. Agosto - octubre 2017es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eces_ES
dspace.entity.typePublication
renati.discipline913479es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_ES
thesis.degree.disciplineEnfermería en Cuidados Intensivoses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermeríaes_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Cuidados Intensivoses_ES

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