Exposición ocupacional a factores de riesgo disergonómico

Abstract

Este trabajo de investigación tuvo como propósito identificar, caracterizar la exposición ocupacional a factores de riesgo disergonómico; y a su vez, describir el modo de medirlos, controlarlos, observar su impacto en la robustez de los trabajadores y finalmente, brindar recomendaciones sobre nivel de riesgo ergonómico hallado. El desarrollo del estudio comprendió 7 puntos importantes, siendo los siguientes: Exposición ocupacional a factores de riesgo disergonómico, en donde se explicó que la exposición ocupacional es entendida como la interacción que tienen los trabajadores con agentes ocupacionales químicos, físicos, biológicos, psicosociales y/o disergonómicos, para el desarrollo de tareas de puesto de trabajo. Clasificación de los factores de riesgo disergonómicos en el presente trabajo de investigación fue: posturas forzadas, levantamiento manual de cargas, movimientos repetitivos y aplicación de fuerzas. Monitoreo de factores de riesgo disergonómico en el puesto de trabajo, en donde se expuso que se puede monitorear a los Factores de riesgo disergonómico aplicando evaluaciones de acuerdo con el factor (es) de riesgo disergonómicos identificados. Evaluación del riesgo de exposición ocupacional a elementos de riesgo disergonómicos, comienza conociendo las tareas del puesto, valorando las condiciones laborales. Identificando los factores de riesgo disergonómicos, etc. Controles de la exposición a integrantes de riesgo disergonómicos, en donde se manifestó que la gestión de riesgos disergonómicos es una buena gestión para controlar la exposición a factores de riesgo disergonómico. Impacto en las poblaciones por los factores de riesgo disergonómicos generados en actividades económicas, explicando que las malas posturas posteriormente repercuten en la salud, asimismo, utilizar cinturones, fajas, o pantalones ajustados acentúa el dolor de piernas. Medidas preventivas para exposición ocupacional y ambiental a factores de riesgo disergonómicos, evidenciando que algunas medidas preventivas para evitarlos son: la seguridad en el trabajo, la rotación laboral y la actividad física.

The purpose of this research work was to identify and characterize occupational exposure to dysergonomic risk factors; and in turn, describe how to measure them, control them, observe their impact on the robustness of workers and finally, provide recommendations on the level of ergonomic risk found. The development of the study included 7 important points, being the following: Occupational exposure to dysergonomic risk factors, where it was explained that occupational exposure is understood as the interaction that workers have with chemical, physical, biological, psychosocial and/or dysergonomic occupational agents, for the development of job tasks. Classification of the dysergonomic risk factors in the present research work was: forced postures, manual lifting of loads, repetitive movements and application of forces. Monitoring of dysergonomic risk factors in the workplace, where it was stated that dysergonomic risk factors can be monitored by applying evaluations according to the identified dysergonomic risk factor(s). Assessment of the risk of occupational exposure to dysergonomic risk elements begins with knowing the tasks of the position, assessing the working conditions. Identifying dysergonomic risk factors, etc. Controls of exposure to dysergonomic risk factors, where it was stated that dysergonomic risk management is a good management to control exposure to dysergonomic risk factors. Impact on populations due to dysergonomic risk factors generated in economic activities, explaining that poor posture subsequently affects health; likewise, using belts, girdles, or tight pants accentuates leg pain. Preventive measures for occupational and environmental exposure to disergonomic risk factors, where it was evident that some preventive measures to avoid them are: safety at work, job rotation and physical activity.