Síndrome de burnout y calidad de vida del profesional de enfermería del servicio de cuidados intensivos

Abstract

Cada día son personas más jóvenes que compiten por un puesto laboral y para poder conservar su empleo aceptan trabajar más de 8 horas muchos sin contratos laborales, sin vacaciones o algún tipo de compensación. La excesiva carga en el entorno laboral, las malas relaciones en el trabajo, el elevado nivel de exigencia; puede desencadenar síndrome de burnout. Objetivo: “Determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida del profesional de enfermería en el servicio de cuidados intensivos”; con diseño correlacional, transversal y no experimetal. 35 enfermeras seran participe de este estudio. Para el procesamiento de los resultados y análisis se se utilizara Microsoft Excel y el SPPS versión 24 asimismo, se interpretara a través de gráficos . Se empleara la prueba no paramétrica denominada chi cuadrado; para la contracctacion de hipotesis.

Every day there are younger people who compete for a job position and in order to keep their job they agree to work more than 8 hours, many without employment contracts, without vacations or any type of compensation. The excessive load in the work environment, bad relationships at work, the high level of demands; can trigger burnout syndrome. Objective “To determine the relationship between burnout syndrome and the quality of life of the nursing professional in the intensive care service.” With correlational, transversal and non-experimental design. 35 nurses will participate in this study. Microsoft Excel and SPPS version 24 will be used to process the results and analysis, and they will be presented through tables and graphs; The non-parametric chi square test is used to contract hypotheses.