Riesgo psicosocial del personal asistencial de un servicio de atención pre-hospitalaria en Lima Metropolitana

Abstract

Objetivo: Describir el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de médicos y enfermeros asistenciales que laboran en las ambulancias de la Unidad Funcional de Atención Pre- Hospitalaria. Materiales y métodos: estudio de tipo descriptivo, transversal, realizado con 136 profesionales del servicio de Atención Pre - Hospitalaria mediante el cuestionario de Factores de riesgo psicosocial intralaboral de Forma A de 123 preguntas con la puntuación de la escala Likert. Resultados: los niveles de riesgo psicosocial según sus dominios; demanda de trabajo 111(81.6%) tiene riesgo muy alto, control 52(38.2%) tiene riesgo muy alto, liderazgo y relaciones sociales en el trabajo 45(33.1%) tiene riesgo alto, recompensa 36(26.5%) tiene riesgo muy alto. Conclusión: Predominan los resultados de nivel de riesgo alto y muy alto en los dominios evaluados que podrían influir en el bienestar y calidad de vida laboral.

Objective: To describe the level of intra-occupational psychosocial risk of healthcare doctors and nurses who work in the ambulances of the Pre-Hospital Care Functional Unit. Methodology: a descriptive, cross-sectional study carried out with 136 professionals from the Pre-Hospital Care service using the Form A questionnaire on Intra-occupational Psychosocial Risk Factors of 123 questions with the Likert scale score. Results: levels of psychosocial risk according to their domains; work demand 111 (81.6%) has very high risk, control 52 (38.2%) has very high risk, leadership and social relationships at work 45 (33.1%) has high risk, reward 36 (26.5%) has very high risk. Conclusion: High and very high-risk level results predominate in the evaluated domains that could influence well-being and quality of work life.