Factores de riesgo cardiovascular en el trabajo

Abstract

La salud ocupacional es un campo multidisciplinario que se centra en la prevención de enfermedades y accidentes en el entorno laboral, así como en la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable. En este contexto, los factores de riesgo cardiovascular (FRCV) han emergido como una preocupación significativa, dado que las enfermedades cardiovasculares (ECV) son una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en todo el mundo. La relación entre el trabajo y la salud cardiovascular es compleja y multifacética, lo que exige un enfoque integral para su estudio y manejo. Este trabajo tuvo como objetivo principal determinar la presencia de los factores de riesgo cardiovascular (FRCV) y su relación en los diferentes entornos laborales y promover la adaptación de los diferentes programas existentes a cada labor, buscando así, lograr una disminución de eventos adversos como infartos de miocardio, enfermedades cerebro vasculares, etc. Para esto se realizó un trabajo tipo portafolio basado en la búsqueda y revisión de publicaciones en los principales motores de búsqueda de artículos médicos. La primera parte del trabajo presentó los diferentes factores de riesgo cardiovascular (FRCV) ya conocidos, y los factores relacionados al trabajo que pueden influir en la salud cardiovascular como las condiciones físicas propias del trabajo, ambiente psicosocial, exposición a sustancias tóxicas. En una segunda parte se revisó el diseño, implementación de los programas de salud y salud ocupacional en la salud de las personas y se mencionó sus semejanzas y diferencias. Y en una última parte, se presentó los programas de salud o vigilancia ocupacionales de enfermedades cardiovasculares (ECV) en el ambiente laboral, el enfoque que se leda a los factores de riesgo cardiovascular. Se buscó, proponer una de enfoque alternativo a la monitorización y control de factores de riesgo cardiovascular encontrados en el entorno laboral.

Occupational health is a multidisciplinary field that focuses on the prevention of diseases and accidents in the workplace, as well as the promotion of a safe and healthy work environment. In this context, cardiovascular risk factors (CVRFs) have emerged as a significant concern, given that cardiovascular diseases (CVDs) are one of the leading causes of morbidity and mortality worldwide. The relationship between work and cardiovascular health is complex, requiring a comprehensive approach to its study and management. The main objective of this study is to determine the presence of cardiovascular risk factors (CVRFs) and their relationship in different work environments and to promote the adaptation of existing programs to each job, thus seeking to reduce adverse events such as myocardial infarctions, cerebrovascular diseases, etc. To this end, a portfolio-style project was conducted based on the search and review of publications in the main search engines for medical articles. The first part of the paper presented the various known cardiovascular risk factors (CVRFs) and the work-related factors that can influence cardiovascular health, such as physical conditions at work, psychosocial environment, and exposure to toxic substances. The second part reviewed the design, implementation and importance of health and occupational health programs in the field of personal health, highlighting their similarities and differences. Finally, occupational health or surveillance programs for cardiovascular disease (CVD) in the workplace were presented, along with the approach taken to addressing cardiovascular risk factors. The aim was to propose an alternative approach to monitoring and controlling cardiovascular risk factors found in the workplace.