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La gestión directiva del trabajo colegiado en la profesionalidad docente de una institución educativa del nivel primaria del distrito de Lince

dc.contributor.advisorOviedo Millones, Teresa Sofíaes_ES
dc.contributor.authorOlaya Saldarriaga de Dioses, Liliana Estheres_ES
dc.date.accessioned2022-06-09T20:48:15Z
dc.date.available2022-06-09T20:48:15Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo fortalecer la profesionalidad docente a través de la gestión directiva de trabajo colegiado de una institución educativa pública del nivel primaria del distrito de Lince. La población estuvo conformada por 26 docentes y la muestra por 06 docentes y un directivo. El método de investigación fue cualitativo, con diseño de investigación-acción. Se recolectó la información a través de las técnicas: entrevista semiestructurada, observación participante y encuesta. En el análisis se consideraron dos categorías: trabajo colegiado y profesionalidad docente. Los resultados se agruparon en cuatro fases, según el plan de acción. Se concluye que el fortalecimiento de la profesionalidad docente se logra a través de la gestión directiva de trabajo colegiado de una institución educativa, evidenciándose con la participación de los docentes la reflexión y la colaboración en el trabajo colegiado generando saber pedagógico, toma de decisiones oportunas, formando de esta manera una comunidad de aprendizajes.es_ES
dc.description.abstractThe objective of this study was to strengthen teaching professionalism through the directive management of collegiate work of a public educational institution at the primary level of the Lince district. The population consisted of 26 teachers and a sample of a manager and six teachers. The research method was qualitative, with an action-research design. The information was collected through the techniques: semi-structured interview, participant observation and survey. In the analysis, two categories were considered: collegiate work and teaching professionalism. The results were grouped into four phases according to the action plan. It is concluded that the strengthening of teaching professionalism is achieved through the directive management of collegiate work of an educational institution, evidenced by the participation of teachers, when they maintain that thanks to reflection and collaboration in collegiate work, knowledge is generated. pedagogical, forming part of a learning community.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.other202840es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12866/11789
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Cayetano Herediaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses_ES
dc.subjectTrabajo Colegiadoes_ES
dc.subjectReflexión de la Prácticaes_ES
dc.subjectTrabajo Colaborativoes_ES
dc.subjectProfesionalidad Docentees_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleLa gestión directiva del trabajo colegiado en la profesionalidad docente de una institución educativa del nivel primaria del distrito de Lincees_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcces_ES
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni16720988
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4749-4055es_ES
renati.author.dni03888832
renati.discipline191147es_ES
renati.jurorRobles Mori, Herbertes_ES
renati.jurorCangalaya Sevillano, Luis Migueles_ES
renati.jurorQuiroz Noriega, Gloria Elizabethes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineEducación con mención en Gestión del Cambio en Instituciones Educativases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Cayetano Heredia. Escuela de Posgrado Víctor Alzamora Castroes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Educación con mención en Gestión del Cambio en Instituciones Educativases_ES

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