Asociación de factores laborales con el desarrollo de síndrome de burnout en enfermeras del centro quirúrgico de un hospital estatal, 2024

Abstract

El Síndrome de Burnout puede ser descrito como una respuesta a la exposición prolongada de estrés en el puesto de trabajo, siendo el profesional de enfermería quien se encuentra más expuesto a limites críticos. Objetivo: Determinar la asociación de factores laborales con el desarrollo de síndrome de Bournout en enfermeras del centro quirúrgico de un hospital estatal, 2024. Material y métodos: La investigación a realizar será de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo, diseño correlacional y corte transversal. Se contará con una población muestral de 83 profesionales de enfermería. Técnica e instrumentos: La técnica a utilizar será la encuesta y como instrumento, un cuestionario construido en dos partes: 1. Factores laborales 2. Escala de Maslach Burnout Inventory. Análisis de datos: Se hará uso del método descriptivo y la implementación de estadística inferencial para examinar la relación existente entre las variables de interés.

Burnout Syndrome can be described as a response to prolonged exposure to stress in the workplace, with nursing professionals being the most exposed to critical limits. Objective: To determine the association of occupational factors with the development of Burnout Syndrome in nurses working in the surgical center of a state hospital in 2024. Materials and methods: The research will be quantitative, descriptive, correlational, and cross-sectional. The sample population will consist of 83 nursing professionals. Technique and instruments: The technique to be used will be a survey, and as an instrument, a questionnaire constructed in two parts: 1. Occupational factors. 2. Maslach Burnout Inventory scale. Data analysis: Descriptive methods will be employed, along with the implementation of inferential statistics to examine the relationship between the variables of interest.