Comparación del perfil de la formación del recurso humano odontológico y otras carreras de salud en el Perú

Abstract

Antecedentes: Una de las principales funciones de los sistemas de salud es la formación de recurso humano, y uno de los principales problemas para analizar la brecha de recursos es entender el perfil de la formación de los profesionales de salud, en especial para este caso, los odontólogos. Objetivo: Comparar el perfil de la formación de recurso humano odontológico y otras carreras de salud según la Encuesta Nacional a Egresados Universitarios y Universidades (ENEUU) en el Perú, 2014. Métodos y Materiales: Transversal, observacional, analítico y retrospectivo. Se empleó los registros de la base de datos de la Encuesta Nacional de Egresados Universitarios y Universidades (ENEUU) del año 2014, la cual tiene un total de 38 250 registros de egresados universitarios del Perú, sin embargo, la muestra fue conformada por 1648 registros que cumplían con los criterios de selección. Resultados: De los encuestados egresados, los odontólogos conformaban el 14.87% (n=245), el mayor porcentaje correspondía a los profesionales de enfermería con un 33.25% (n= 548), seguido por los psicólogos con 16.44% (n=271); el 70.69% (n= 1165) egresaron de una universidad privada y el 36.29% (n=598) eligió por el prestigio de la universidad. Conclusión: Se encontró diferencias entre el perfil de la formación de odontólogos y otros profesionales de salud según la Encuesta Nacional a Egresados Universitarios y Universidades (ENEUU) en el Perú, 2014.