Publicación: Nivel de estrés laboral y sus efectos somáticos en el profesional de enfermería en un hospital de Lima – marzo 2019
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Resumen
Objetivo principal; es determinar el nivel de estrés laboral y sus efectos somáticos en el profesional de enfermería en el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, Lima Marzo, 2019. Los enfermeros que laboran en áreas críticas como los servicios de Emergencia están expuestos a situaciones causantes de estrés, el estrés laboral puede dañar al ser humano no sólo físicamente sino también a nivel emocional, psicológico y social, que se evidencian en los síntomas y efectos somáticos que presenta el trabajador pudiendo desarrollar el Síndrome de Burnout. Material y método; el presente estudio es de tipo cuantitativo, descriptivo de corte transversal. La población está conformada por 45 enfermeros que laboran en el Servicio de Emergencia. Los instrumentos utilizados serán dos cuestionarios, con la autorización de los participantes. Los resultados; que se obtengan con la información procesada del estudio, permitirán proponer y desarrollar estrategias de sensibilización y prevención en la institución de salud.
Resumen
Main goal; is to determine the level of work stress and its somatic effects on the nursing professional at the Carlos Lanfranco La Hoz Hospital, Lima, March, 2019. Nurses who work in critical areas such as Emergency services are exposed to situations that cause stress, work stress can harm human being not only physically but also emotionally, psychologically and socially, which are evidenced in symptoms and somatic effects, that the worker presents being able to develop Burnout Syndrome. Material and method; the present study is of a quantitative, descriptive, cross- sectional type. The population is made up of 45 nurses who work in the Emergency Service. The instruments used will be two questionnaires, with the authorization of the participants.The results; that are obtained with the information processed from the study, will allow proposing and developing awareness and prevention strategies in the health institution.