Publicación: Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en conductores de una empresa de transporte de carga con base en Juliaca 2020
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Objetivo: Determinar“las condiciones de trabajo y satisfacción laboral en conductores de una empresa de transporte” de carga con base en Juliaca – 2020. Metodología: Estudio descriptivo, observacional y” transversal. Se incluyeron a 76 conductores mediante muestreo por conveniencia. Se utilizaron el Cuestionario sobre Condiciones de Trabajo, Seguridad”y Salud CTESLAC y la Escala de Satisfacción Laboral” SL-SPC. Los datos se procesaron en el programa SPSS 25. Resultados: El 60.5% de los trabajadores refirieron estar expuestos a riesgo químicos respiratorios, el 57.9% a radiación, el 51.3% a ruidos, el 53.9% de los trabajadores refirieron estar expuestos a caídas, el 64.5% a posturas incómodas, el 67.1% no podía influir sobre la cantidad de trabajo asignado. El 57.9% estaban preocupados por encontrar otro trabajo en caso quedaran desempleados. La satisfacción laboral fue satisfactoria a nivel general (48.7%). La exposición a controlar muchas cosas a la vez, recibir ayuda de sus compañeros y la percepción de reconocimientos fueron condiciones que se asociaron a la satisfacción laboral (p=0.008 Rho=-0.300, p=0.009 Rho=0.299 y p=0.003 Rho=0.339, respectivamente). Conclusión: Los conductores de una empresa de transporte de carga con base en Juliaca, refirieron estar expuestos a algunos riesgos en seguridad, higiene, ergonómicos y psicosociales en sus condiciones de trabajo, además evidenciaron estar satisfechos en su puesto laboral, adicionalmente, se halló asociación entre algunas condiciones de trabajo y la satisfacción laboral.
Resumen
Objective: To determine the working conditions and job satisfaction in drivers of a cargo transport company based in Juliaca - 2020. Methodology: Descriptive, observational and cross-sectional study. 76 drivers were included by convenience sampling. The Questionnaire on Working Conditions, Safety and Health CTESLAC and the SL-SPC Job Satisfaction Scale were used. The data were processed in the SPSS 25 program. Results: 60.5% of the workers reported being exposed to respiratory chemical risks, 57.9% to radiation, 51.3% to noise, 53.9% of the workers reported being exposed to falls, 64.5% to uncomfortable postures, 67.1% could not influence the amount of work assigned. The 57.9% were worried about finding another job in case they were unemployed. Job satisfaction was generally satisfactory (48.7%). Exposure to control many things at once, receiving help from colleagues and perception of recognition were conditions that were associated with job satisfaction (p = 0.008 Rho = -0.300, p = 0.009 Rho = -0.299 and p = 0.003 Rho = 0.339, respectively). Conclusion: The drivers of a cargo transport company based in Juliaca, reported being exposed to some risks in safety, hygiene, ergonomic and psychosocial in their working conditions, they also showed that they were satisfied in their work position, additionally, an association was found between some working conditions and job satisfaction.