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Riesgo psicosocial en los trabajadores del Área de Almacén Logístico de una empresa, Huachipa, abril 2018

dc.contributor.advisorSalazar Altamirano, Yudy Orfiliaes_ES
dc.contributor.authorCamones Vergara, Liz Adaes_ES
dc.contributor.authorVargas Rimac, Normaes_ES
dc.contributor.authorVilavila Gonzales, Erika Dianaes_ES
dc.date.accessioned2018-08-14T21:28:58Z
dc.date.available2018-08-14T21:28:58Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractAntecedentes: Los riesgos psicosociales, son aquellas condiciones presentes en el ámbito laboral relacionadas con la organización del trabajo, el puesto de trabajo, la realización de la tarea, que afectan al desarrollo de la labor y la salud del trabajador. La teorista Jean Watson indica que el ser humano puede encontrar armonía en su entorno de trabajo su medio ambiente y la mente encontrando el equilibrio holístico en el trabajador del área de almacén logístico y mejorar la producción de la organización y la salud del trabajador. Objetivo: Determinar el nivel de riesgo psicosocial en los trabajadores del área de almacén logístico en Gloria S.A.C. Material y métodos: tipo cuantitativo, diseño descriptivo de corte transversal, se utilizará como instrumento el cuestionario SUSESO ISTAS 21 versión breve, validado por Burgos J. con alfa de Crombach de 0.7 para uso internacional, el mismo que fue utilizado por Coral M. 2014 en la universidad Pontificia Católica del Perú. Población: La población estará constituida por 100 trabajadores que cumplan con los criterios de inclusión. Plan de tabulación y análisis: Los datos obtenidos se ingresaran al programa Excel, en el que se realizará el análisis descriptivo de los datos según las dimensiones. Luego se elaborará las tablas respectivas las que serán presentadas en porcentajes con su respectivo análisis. Los resultados: nivel de riesgo alto, medio y bajo, serán extraídos del resultado que brindará el instrumento. Se tendrá en cuenta los principios éticos: justicia, no maleficencia, beneficencia. Autonomía.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12866/3777
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Cayetano Herediaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.eses_ES
dc.subjectCarencia Psicosociales_ES
dc.subjectRiesgos Laboraleses_ES
dc.subjectSistemas de Apoyo Psicosociales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10es_ES
dc.titleRiesgo psicosocial en los trabajadores del Área de Almacén Logístico de una empresa, Huachipa, abril 2018es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eces_ES
dspace.entity.typePublication
renati.discipline22019es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_ES
thesis.degree.disciplineEnfermería en Salud Ocupacionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermeríaes_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Salud Ocupacionales_ES

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