Factores asociados a restricciones laborales en trabajadores sometidos a evaluaciones médico-ocupacionales en una clínica de Lima, 2024

Abstract

Introducción: Las evaluaciones médico-ocupacionales representan una herramienta esencial para la protección de la salud del trabajador y la prevención de los riesgos laborales; ya que, permiten la identificación de condiciones clínicas que pueden limitar el desempeño óptimo. En el contexto peruano, la Ley N° 29783 promueve la adaptación del trabajo a las cualidades individuales, en donde las restricciones de tipo laboral cumplen una función de prevención. Sin embargo, la literatura científica sobre lso factores que se asocian a su emisión es muy limitada. Objetivo: Determinar los factores asociados a la presencia de restricciones laborales en trabajadores evaluados mediante exámenes médico-ocupacionales en una clínica de Lima, 2024. Metodología: Estudio de tipo observacional, analítico, de corte transversal y retrospectivo. La población estará compuesta por trabajadores mayores de edad; donde se incluirán variables laborales, clínicas, y sociodemográficas registradas en la base de datos institucional. Plan de análisis: Los datos serán analizados en el programa STATA vs.18 mediante estadística descriiptiva y analítica (Chi cuadrado y análisis multivariado). Aspectos éticos: El presente estudio será evaluado por el Comité Institucional de Ética para garantizar la confidencialidad, anonimato y el manejo adecuado de los datos que vayan conforme a la normativa vigente.