Publicación: “La doble presencia y el impacto en la salud: balance y armonía entre el trabajo y la familia”
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Resumen
La doble presencia se define como la necesidad de responder de forma simultánea a las demandas del trabajo remunerado y a las demandas propias de la vida familiar, constituyéndose, como uno de los más importantes riesgos psicosociales que afecta a los trabajadores expuestos a este escenario, ya que tienen que lidiar con el empleo y el rol que desempeñan en su hogar, afectando su salud y estabilidad laboral por la percepción inherente de doble carga de trabajo. Al acontecer en un mismo tiempo las actividades domésticas, el cuidado familiar y el trabajo, el personal asalariado procurará responder a dichas demandas, ya que, al no hacerlo, producirá en ellos condiciones de angustia y estrés, lo que puede ocasionar falta de concentración y disminución del desarrollo óptimo de sus actividades diarias, situación que se verá reflejada tanto en su productividad laboral como en el entorno familiar. Además, la exposición a doble presencia afecta de manera directa las horas de descanso, ya que en muchos casos las responsabilidades del hogar no se distribuyen equitativamente, generando sobrecarga de actividades al llegar a casa. Por tanto, el presente portafolio tiene como objetivo principal proporcionar información actualizada sobre la exposición ocupacional a doble presencia y el impacto en la salud del trabajador, la realización del examen médico ocupacional y el diagnóstico de enfermedad ocupacional a doble presencia del trabajador expuesto, para lo cual se realizará una revisión sistemática de artículos científicos, tesis de grado y publicaciones en gestores bibliográficos desde el año 2018 hasta la actualidad, consignando así, una herramienta útil para el estudio e investigación de este riesgo psicosocial que con el transcurso de los años se ha hecho más evidente y significativo en el mundo laboral.
Resumen
Double presence is defined as the need to respond simultaneously to the demands of paid work and the demands of family life, constituting one of the most important psychosocial risks that affects workers exposed to this scenario, since They have to deal with employment and the role they play in their home, affecting their health and job stability due to the inherent perception of a double workload.As domestic activities, family care and work take place at the same time, salaried personnel will try to respond to these demands, since failure to do so will produce conditions of anguish and stress in them, which can cause a lack of concentration and decrease in the optimal development of their daily activities, a situation that will be reflected both in their work productivity and in their family environment.Furthermore, exposure to double presence directly affects rest hours, since in many cases household responsibilities are not distributed equally, generating an overload of activities when arriving home.Therefore, the main objective of this portfolio is to provide updated information on occupational exposure to double presence and the impact on the worker's health, the performance of the occupational medical examination and the diagnosis of occupational disease due to double presence of the exposed worker, for which which will carry out a systematic review of scientific articles, degree theses and publications in bibliographic managers from 2018 to the present, thus providing a useful tool for the study and investigation of this psychosocial risk that over the years has become more evident and significant fact in the world of work.