Los factores de riesgo y consecuencias del síndrome de burnout en las enfermeras que trabajan en la unidad cuidados intensivos

Abstract

Antecedentes: El síndrome del quemado afecta a todos los trabajadores generalmente a los profesionales de la salud. En la unidad de cuidados intensivos la interacción es directa y la permanencia prolongada con el paciente produce el agotamiento por el estrés crónico, como consecuencia la enfermera manifiesta alteraciones psicológicas, físicos, conductuales que perjudica negativamente el cuidado humanizado del usuario. Objetivo: Analizar la evidencia científica sobre las causas de riesgo y efectos del síndrome del quemado en las enfermeras que laboran en los servicios críticos. Metodología: Estudio en base a diseño de la búsqueda documental, de tipo retrospectivo. Resultado: Se realizó la revisión bibliográfica en las revistas indexadas encontrando 200 estudios, con criterios de inclusión y exclusión quedando con 20 artículos, obteniendo con mayor relevancia en España y Brasil, con metodología cuantitativa descriptivo transversal, con mayor relevancia en la revista scielo. Conclusión: El personal de enfermería que labora en áreas críticas tiene múltiples factores causales para desarrollar el síndrome del quemado desde el profesional los factores sociodemográficos, la institución y el ambiente; dando como consecuencias al profesional, paciente y la institución.

Burnout Syndrome affects all workers, generally health professionals. In the Intensive Care Unit the interaction is direct and the prolonged stay with the patient produces exhaustion due to chronic stress, as a consequence the nurse manifests psychological, physical, and behavioral alterations that negatively affect humanized care. Objective: Analyze scientific evidence on the causes of risk and effects of Burnout Syndrome in nurses who work in critical services. Methodology: Study based on the design of the documentary search, retrospective type. Result: The bibliographic review was carried out in the indexed journals, finding 200 studies, with inclusion and exclusion criteria, leaving 20 articles, with greater relevance in Spain and Brazil, with quantitative methodology, transversal descriptive, with notability in the journal scielo. Conclusion: Nursing staff who work in critical areas have many causal factors to develop Burnout Syndrome such as sociodemographic, the institution and the environment; ultimately affecting the professional, patient and the institution.