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Calidad de vida del personal de salud de una empresa prestadora de servicios de salud en zonas remotas de minería en el Perú 2016

Resumen

Objetivo: Determinar la calidad de vida del personal de salud de una empresa prestadora de servicios de salud en zonas remotas de minería en el Perú, 2016. Materiales y métodos: Fue un estudio observacional, descriptivo, prospectivo y transversal, se incluyeron 162 profesionales de la salud, incluidos médicos, enfermeras, técnicos, paramédicos psicólogos y nutricionistas, quienes respondieron el cuestionario de salud SF-36. Para el análisis estadístico se utilizó estadística descriptiva, prueba t de student y análisis de varianza (ANOVA) para comparar las características demográficas y laborales según la calidad de vida. Resultados: La mayoría de los trabajadores fueron hombres (66%), de 30 a 39 años de edad (59.3%), solteros (42.6%), con al menos un hijo (60.5%), naturales de Arequipa (20.4%) y residentes en Lima (28.4%), eran trabajadores del Centro Médico Nuevo Fuerabamba (21.6%), con menos de 2 años laborando en la empresa (28.2%), en jornadas diurnas (30.2%), eran médicos (24.7%), con más de 40 horas de trabajo semanal (93.2%). Los valores promedios de los componentes físico y mental de la calidad de vida relacionada con la salud fueron de 84.5 ± 11.3 y 80 ± 9.9, respectivamente. La calidad de vida en general fue de 82.2 ±9.4. Conclusión: El personal de salud de una empresa prestadora de servicios de salud en zonas remotas de minería en el Perú, durante el 2016, presentaron buena calidad de vida.