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Factores que condicionan el ausentismo laboral en el personal de enfermería en un hospital nacional

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dc.contributor.advisor Farro Peña, Gianina Soledad es_ES
dc.contributor.author Richle Maldonado, Jessica Lucrecia es_ES
dc.contributor.author Vargas Vilca, Mariela es_ES
dc.date.accessioned 2018-02-07T08:44:49Z
dc.date.available 2018-02-07T08:44:49Z
dc.date.issued 2013
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.12866/1215
dc.description.abstract OBJETIVO: Determinar los factores que condicionan el ausentismo laboral en el personal de enfermería en un hospital nacional durante los meses de Abril a Junio del 2012. DISEÑO METODOLÓGICO: El tipo de investigación es cuantitativo, de diseño descriptivo y transversal. ÁREA DE ESTUDIO: Hospital Nacional Arzobispo Loayza. La población estuvo conformada por 1178 trabajadores de enfermería. La muestra estuvo conformada por 227 trabajadores que cumplieron los criterios de inclusión. TÉCNICA E INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS: La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento se empleó un cuestionario autoaplicativo diseñado por las autoras. CONFIABILIDAD DE LOS INSTRUMENTOS: Para determinar la validez y confiabilidad del instrumento, este fue sometido a evaluación de expertos de la especialidad. RESULTADOS: Entre los factores que condicionan el ausentismo laboral destacan los de origen salud con 41.14%, de origen familiar con 26.09%, y de origen extra laboral con 13.71%. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/restrictedAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es es_ES
dc.subject Hospitales del Estado es_ES
dc.subject Personal de Enfermería en Hospital es_ES
dc.subject Absentismo es_ES
dc.subject Análisis Cuantitativo es_ES
dc.subject Epidemiología Descriptiva es_ES
dc.subject Estudios Transversales es_ES
dc.subject Humanos es_ES
dc.subject Masculino es_ES
dc.subject Femenino es_ES
dc.title Factores que condicionan el ausentismo laboral en el personal de enfermería en un hospital nacional es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Enfermería es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermería es_ES
thesis.degree.discipline Enfermería es_ES
dc.publisher.country PE es_ES
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 es_ES
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_ES
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_ES
renati.discipline 913016 es_ES


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info:eu-repo/semantics/restrictedAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/restrictedAccess

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