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dc.contributor.advisor | Farro Peña, Gianina Soledad | es_ES |
dc.contributor.author | Richle Maldonado, Jessica Lucrecia | es_ES |
dc.contributor.author | Vargas Vilca, Mariela | es_ES |
dc.date.accessioned | 2018-02-07T08:44:49Z | |
dc.date.available | 2018-02-07T08:44:49Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12866/1215 | |
dc.description.abstract | OBJETIVO: Determinar los factores que condicionan el ausentismo laboral en el personal de enfermería en un hospital nacional durante los meses de Abril a Junio del 2012. DISEÑO METODOLÓGICO: El tipo de investigación es cuantitativo, de diseño descriptivo y transversal. ÁREA DE ESTUDIO: Hospital Nacional Arzobispo Loayza. La población estuvo conformada por 1178 trabajadores de enfermería. La muestra estuvo conformada por 227 trabajadores que cumplieron los criterios de inclusión. TÉCNICA E INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS: La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento se empleó un cuestionario autoaplicativo diseñado por las autoras. CONFIABILIDAD DE LOS INSTRUMENTOS: Para determinar la validez y confiabilidad del instrumento, este fue sometido a evaluación de expertos de la especialidad. RESULTADOS: Entre los factores que condicionan el ausentismo laboral destacan los de origen salud con 41.14%, de origen familiar con 26.09%, y de origen extra laboral con 13.71%. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Cayetano Heredia | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | es_ES |
dc.subject | Hospitales del Estado | es_ES |
dc.subject | Personal de Enfermería en Hospital | es_ES |
dc.subject | Absentismo | es_ES |
dc.subject | Análisis Cuantitativo | es_ES |
dc.subject | Epidemiología Descriptiva | es_ES |
dc.subject | Estudios Transversales | es_ES |
dc.subject | Humanos | es_ES |
dc.subject | Masculino | es_ES |
dc.subject | Femenino | es_ES |
dc.title | Factores que condicionan el ausentismo laboral en el personal de enfermería en un hospital nacional | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Enfermería | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermería | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 913016 | es_ES |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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