Actitudes hacia las personas con discapacidad en el ámbito laboral

Gallardo Fuentes, Diego Eduardo

dc.contributor.advisor	Izaguirre Barrantes, Jorge Luis	es_ES
dc.contributor.author	Gallardo Fuentes, Diego Eduardo	es_ES
dc.date.accessioned	2022-09-12T13:56:31Z
dc.date.available	2022-09-12T13:56:31Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	204109	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12866/12174
dc.description.abstract	El presente documento presenta como objetivo general identificar los comportamientos que fomentan las actitudes favorables hacia la discapacidad en ámbitos laborales. Asimismo, como objetivos específicos, se planteó describir programas e intervenciones que promuevan actitudes favorables hacia la discapacidad, así como conocer sobre el impacto del cambio actitudinal en los centros laborales. Es así que, la importancia del estudio radica en analizar la información teórica actual con respecto a este grupo social, mediante soluciones que enfaticen los avances organizacionales a favor de la promoción de actitudes positivas hacia las personas en condiciones de discapacidad. Asimismo, se concluyó que las propuestas dirigidas al cambio de actitudes son fundamentales en la revalorización de su potencial, específicamente, en los aspectos sociales y laborales. Finalmente, se espera que los aportes brindados, mediante esta recopilación de información teórica, puedan ser útiles y relevantes para la planificación y elaboración de futuras intervenciones dirigidas a este grupo social.	es_ES
dc.description.abstract	The general objective of this document is to identify the behaviors that foster favorable attitudes towards disability in work environments. Likewise, as specific objectives, it was proposed to describe programs and interventions that promote favorable attitudes towards disability, as well as to learn about the impact of attitudinal change in the workplace. Thus, the importance of the study lies in analyzing the current theoretical information regarding this social group, through solutions that emphasize organizational advances in favor of promoting positive attitudes towards people with disabilities. Likewise, it was concluded that the proposals aimed at changing attitudes are fundamental in the revaluation of their potential, specifically, in social and labor aspects. Finally, it is expected that the contributions provided, through this collection of theoretical information, may be useful and relevant for the planning and development of future interventions aimed at this social group.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Cayetano Heredia	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_ES
dc.subject	Actitudes Favorables	es_ES
dc.subject	Discapacidad	es_ES
dc.subject	Interacción Social	es_ES
dc.title	Actitudes hacia las personas con discapacidad en el ámbito laboral	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Psicología	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli	es_ES
thesis.degree.discipline	Psicología	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05	es_ES
renati.author.dni	76135723
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-2584-2477	es_ES
renati.advisor.dni	07761667
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	313016	es_ES
renati.juror	Iparraguirre Baltazar, Patricia Dora	es_ES
renati.juror	Torres Muñoz, Nidia Mercedes	es_ES
renati.juror	Salazar Alvarez, Giuliana	es_ES