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Actitudes hacia las personas con discapacidad en el ámbito laboral

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dc.contributor.advisor Izaguirre Barrantes, Jorge Luis es_ES
dc.contributor.author Gallardo Fuentes, Diego Eduardo es_ES
dc.date.accessioned 2022-09-12T13:56:31Z
dc.date.available 2022-09-12T13:56:31Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.other 204109 es_ES
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.12866/12174
dc.description.abstract El presente documento presenta como objetivo general identificar los comportamientos que fomentan las actitudes favorables hacia la discapacidad en ámbitos laborales. Asimismo, como objetivos específicos, se planteó describir programas e intervenciones que promuevan actitudes favorables hacia la discapacidad, así como conocer sobre el impacto del cambio actitudinal en los centros laborales. Es así que, la importancia del estudio radica en analizar la información teórica actual con respecto a este grupo social, mediante soluciones que enfaticen los avances organizacionales a favor de la promoción de actitudes positivas hacia las personas en condiciones de discapacidad. Asimismo, se concluyó que las propuestas dirigidas al cambio de actitudes son fundamentales en la revalorización de su potencial, específicamente, en los aspectos sociales y laborales. Finalmente, se espera que los aportes brindados, mediante esta recopilación de información teórica, puedan ser útiles y relevantes para la planificación y elaboración de futuras intervenciones dirigidas a este grupo social. es_ES
dc.description.abstract The general objective of this document is to identify the behaviors that foster favorable attitudes towards disability in work environments. Likewise, as specific objectives, it was proposed to describe programs and interventions that promote favorable attitudes towards disability, as well as to learn about the impact of attitudinal change in the workplace. Thus, the importance of the study lies in analyzing the current theoretical information regarding this social group, through solutions that emphasize organizational advances in favor of promoting positive attitudes towards people with disabilities. Likewise, it was concluded that the proposals aimed at changing attitudes are fundamental in the revaluation of their potential, specifically, in social and labor aspects. Finally, it is expected that the contributions provided, through this collection of theoretical information, may be useful and relevant for the planning and development of future interventions aimed at this social group. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es es_ES
dc.subject Actitudes Favorables es_ES
dc.subject Discapacidad es_ES
dc.subject Interacción Social es_ES
dc.title Actitudes hacia las personas con discapacidad en el ámbito laboral es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Psicología es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli es_ES
thesis.degree.discipline Psicología es_ES
dc.publisher.country PE es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 es_ES
renati.author.dni 76135723
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0003-2584-2477 es_ES
renati.advisor.dni 07761667
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_ES
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional es_ES
renati.discipline 313016 es_ES
renati.juror Iparraguirre Baltazar, Patricia Dora es_ES
renati.juror Torres Muñoz, Nidia Mercedes es_ES
renati.juror Salazar Alvarez, Giuliana es_ES


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