Universidad Peruana Cayetano Heredia

Síndrome de burnout en médicos y enfermeros de hospitales del Perú: una revisión de alcance (scoping review)

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dc.contributor.advisor Saavedra Castillo, Javier Esteban es_ES
dc.contributor.author Quinto Mamani, Yousel Melissa es_ES
dc.contributor.author Zarzosa Mezzich, Bridgette Caroline es_ES
dc.date.accessioned 2024-04-09T22:02:31Z
dc.date.available 2024-04-09T22:02:31Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.other 213740 es_ES
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.12866/15275
dc.description.abstract Introducción: El síndrome de burnout se desencadena en respuesta al estrés laboral crónico. La prevalencia de burnout en médicos y enfermeros se incrementó durante la pandemia por covid-19 En el Perú se evidencia disparidad de recursos hospitalarios según aseguradoras de salud y regiones geográficas e indagar la prevalencia de de burnout en médicos y enfermeros según estos ejes es un tema aún no estudiado. Objetivos: Describir la prevalencia de burnout en médicos y enfermeros que trabajan en hospitales públicos del Perú antes, durante y después de la pandemia por covid-19, según variables sociodemográficas, aseguradoras de salud y regiones geográficas. Metodología: Estudio de tipo scoping review, se realizó búsquedas en: PubMed, Scielo, Lilacs y Google Académico, desde enero del 2015 hasta enero del 2024. Resultados y conclusiones: Se seleccionaron 51 estudios. El rango de edad de los médicos con burnout se encontró entre 25 y 39 años, en enfermeros entre 38 y 48 años no se encontró predominancia de burnout según sexo. Durante la pandemia el SIS tuvo prevalencias más altas en enfermeros (19,85%) y médicos (14,9%), representando aumentos de 336,2% y 1,36% respectivamente. Durante este periodo, se observó un incremento de burnout en todas las regiones geográficas, con mayor énfasis en los enfermeros. Asimismo, se observó la menor prevalencia de burnout en la sierra, posiblemente debido a la menor morbimortalidad por covid-19 en esta región. Finalmente, respecto al análisis de calidad de los estudios, el 51% presentó calidad media, el 45% alta y el 4% baja. es_ES
dc.description.abstract Introduction: Burnout syndrome is triggered in response to chronic job stress. The prevalence of burnout in physicians and nurses increased during the covid-19 pandemic. In Peru, there is evidence of disparity in hospital resources according to health insurers and geographic regions, and to investigate the prevalence of burnout in physicians and nurses according to these axes is a subject that has not yet been studied. Objectives: Describe the prevalence of burnout in physicians and nurses working in hospitals in Peru before, during and after the covid-19 pandemic, according to sociodemographic variables, health insurers and geographic regions. Methodology: A scoping review study, was conducted using PubMed, Scielo, Lilacs and Google Scholar between January 2015 and January 2024. Results and conclusions: The age range of physicians with burnout was between 25 and 39 years, in nurses between 38 and 48 years; no predominance was found regarding sex. During the pandemic, SIS had the highest prevalence in nurses (19.85%) and physicians (14.9%), representing increases of 336.2% and 1.36% respectively. During the pandemic, an increase in burnout was observed in all geographic regions, with emphasis on nurses. During the pandemic, the lowest prevalence of burnout was observed in the highlands, possibly due to the lower morbidity and mortality due to covid-19 in this geographic region. Finally, regarding the quality analysis of the studies, 51% presented medium quality, 45% high quality and 4% low quality. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es es_ES
dc.subject Burnout es_ES
dc.subject Prevalencia es_ES
dc.subject Médicos es_ES
dc.subject Enfermeros es_ES
dc.subject COVID-19 es_ES
dc.title Síndrome de burnout en médicos y enfermeros de hospitales del Perú: una revisión de alcance (scoping review) es_ES
dc.title.alternative Burnout syndrome in physicians and nurses in hospitals in Peru: a scoping review es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Médico Cirujano es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Medicina Alberto Hurtado es_ES
thesis.degree.discipline Medicina es_ES
dc.publisher.country PE es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24 es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 es_ES
renati.author.dni 73274017
renati.author.dni 76310960
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0001-8403-5363 es_ES
renati.advisor.dni 08219915
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_ES
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional es_ES
renati.discipline 912016 es_ES
renati.juror Vega Dienstmaier, Johann Martin es_ES
renati.juror Albinagorta Ariza, Paola es_ES
renati.juror Luna Solis, Ybeth es_ES


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