Síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento del personal de enfermería en un instituto especializado en salud mental y psiquiatría, Lima – 2022

Vicuña Vasquez, Saraid Shara; Torres Rosales, Katherin Esteysi

dc.contributor.advisor	Obando Zegarra, Roxana	es_ES
dc.contributor.advisor	Leon Bautista, Edith Silvia	es_ES
dc.contributor.author	Torres Rosales, Katherin Esteysi	es_ES
dc.contributor.author	Vicuña Vasquez, Saraid Shara	es_ES
dc.date.accessioned	2024-08-28T19:38:04Z
dc.date.available	2024-08-28T19:38:04Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.other	203615	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12866/16001
dc.description.abstract	El síndrome de Burnout, definido como la sensación de cansancio o fracaso, puede afectar a todo profesional de salud. Enfermería tiene como función principal la prestación de cuidados humanizados de calidad, no obstante, esta puede verse afectada cuando el bienestar del personal de salud no es el adecuado. Objetivo: Identificar la relación entre el Síndrome de Burnout y Estrategias de Afrontamiento del personal de Enfermería en un Instituto Especializado en Salud Mental y Psiquiatría, Lima 2022. Material y métodos: Investigación de tipo descriptivo-correlacional, diseño no experimental, corte transversal con la participación de 56 enfermeras asistenciales que cumplen con los criterios de selección. Se hizo uso de dos cuestionarios; el Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey y el Inventario de Estrategias de Afrontamiento (CSI). Se aplicó los cuestionarios de manera virtual por la plataforma de Google Forms; se exporta a una base de datos en Ms Excel y mediante el programa estadístico Stata versión 17.0 se utiliza la prueba de Chi-cuadrado y se trabaja a un nivel de significancia estadística de 0.05 (p<0.05). Resultados: La relación entre las dos variables es inversa y la diferencia encontrada resultó estadísticamente significativa (p=0.035). Las estrategias que más utiliza el personal de enfermería son las de resolución de problemas, apoyo social y pensamiento desiderativo; en cuanto a los estilos, las enfermeras emplean más las enfocadas en el problema. Conclusiones: Se determinó que existe una relación inversamente proporcional entre el Síndrome de Burnout y las Estrategias de Afrontamiento.	es_ES
dc.description.abstract	Burnout syndrome, defined as the feeling of tiredness or failure, can affect every health professional. Nursing's main function is to provide quality humanized care; however, this quality of care can be affected when the professional's well-being is not adequate. Objective: Identify the relationship between Burnout Syndrome and Coping Strategies of Nursing staff in a Specialized Institute in Mental Health and Psychiatry, Lima 2022. Material and methods: Descriptive-correlational research, non-experimental design, cross-sectional with participation of 56 care nurses who meet the selection criteria. Two questionnaires were used; the Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey and the Coping Strategies Inventory (CSI). The questionnaires were administered virtually through the Google Forms platform; It is exported to a database in MS Excel and using the statistical program Stata version 17.0, the Chi-square test is used and it works at a statistical significance level of 0.05 (p<0.05). Results: The relationship between the two variables is inverse and the difference found was statistically significant (p=0.035). The strategies most used by nursing staff are problem solving, social support and wishful thinking; Regarding styles, nurses use more those focused on the problem. Conclusions: It was determined that there is an inversely proportional relationship between Burnout Syndrome and Coping Strategies.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Cayetano Heredia	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_ES
dc.subject	Estrategias de Afrontamiento	es_ES
dc.subject	Burnout	es_ES
dc.subject	Enfermería	es_ES
dc.title	Síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento del personal de enfermería en un instituto especializado en salud mental y psiquiatría, Lima – 2022	es_ES
dc.title.alternative	Burnout syndrome and coping strategies of nursing staff in an institute specialized in mental health and psychiatry, Lima – 2022	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Enfermería	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermería	es_ES
thesis.degree.discipline	Enfermería	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00	es_ES
renati.author.dni	71554996
renati.author.dni	73627240
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-2380-627X	es_ES
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-6227-159X	es_ES
renati.advisor.dni	09382595
renati.advisor.dni	04079583
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	913016	es_ES
renati.juror	Cerna Silva, Carolina	es_ES
renati.juror	Martinez Barrera, Maria Elena	es_ES
renati.juror	Chahuas Rodriguez, Eulalia Maria	es_ES