Programa para reducir el nivel de ansiedad en trabajadores que se reincorporaron a sus labores post confinamiento por COVID 19

Caballero Salcedo, Katherine Thalia

dc.contributor.advisor	Weilg Machare, Rosa Judith	es_ES
dc.contributor.author	Caballero Salcedo, Katherine Thalia	es_ES
dc.date.accessioned	2024-09-11T16:39:56Z
dc.date.available	2024-09-11T16:39:56Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	214076	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12866/16064
dc.description.abstract	El presente trabajo de suficiencia profesional se centra en un programa para trabajadores de una empresa del sector gestión de infraestructura y servicios generales durante el post confinamiento por Coronavirus, un periodo de crisis sanitaria que fue respaldado por el Minsa 2020. Tuvo como objetivo general reducir el nivel de ansiedad en trabajadores que se reincorporaron a sus labores, post confinamiento por Covid – 19, por ello, se determinaron objetivos específicos los cuales son, sensibilizar sobre la importancia del manejo de la ansiedad, en trabajadores que se reincorporaron a sus labores post confinamiento por Covid 19, y promover la aplicación de estrategias del manejo de ansiedad, en trabajadores que se reincorporaron a sus labores post confinamiento por Covid 19. Para ello, se identificó la problemática, se diseñó y ejecutó el programa basado en 7 sesiones. Para la evaluación inicial y final se empleó la Escala de Autovaloración de Ansiedad de Zung, para el monitoreo del programa se realizó preguntas grupales en sesión y la observación. En el programa se administró un método (cuantitativo) basado desde un enfoque psicoeducativo haciendo uso de técnicas cognitivo conductual. La intervención dio como resultado la reducción del nivel de ansiedad severo de un 45 % a un 10%, en ese sentido el programa aportó favorablemente en los trabajadores con sintomatologías ansiosas.	es_ES
dc.description.abstract	This professional proficiency work focuses on a program for workers of a company in the infrastructure management and general services sector during the post-Confinement due to Coronavirus, a period of health crisis that was supported by the Minsa 2020. Had as general objective to reduce the level of anxiety in workers who returned to work, post confinement due to Covid-19. Therefore, specific objectives were determined, which are to raise awareness about the importance of managing anxiety in workers who returned to their work after confinement due to Covid 19, and promote the application of anxiety management strategies in workers who returned to their work after confinement due to Covid 19. To this end, the problem was identified, the program was designed and executed based on 7 sessions. For the initial and final evaluation, the Zung Anxiety Self-Assessment Scale was used, and group questions were asked in session and observation to monitor the program. The program administered a (quantitative) method based on a psychoeducational approach using cognitive behavioral techniques. The intervention resulted in a reduction in the level of severe anxiety from 45% to 10%, in that sense the program contributed favorably to workers with anxious symptoms.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Cayetano Heredia	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_ES
dc.subject	Reducción de la Ansiedad	es_ES
dc.subject	COVID 19	es_ES
dc.subject	Programa de Intervención	es_ES
dc.subject	Factores Desencadenantes	es_ES
dc.title	Programa para reducir el nivel de ansiedad en trabajadores que se reincorporaron a sus labores post confinamiento por COVID 19	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciada en Psicología	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli	es_ES
thesis.degree.discipline	Psicología	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.08	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00	es_ES
renati.author.dni	73795737
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-0382-1977	es_ES
renati.advisor.dni	08090609
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional	es_ES
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	313016	es_ES
renati.juror	Baethge Talledo, Britta Sabine	es_ES
renati.juror	Iparraguirre Baltazar, Patricia Dora	es_ES
renati.juror	Gonzales Asencio, Alex Junior	es_ES