Relación entre los estilos de pensamiento y los tipos de liderazgo con la percepción del clima organizacional en jueces de tres especialidades de la Corte Superior de Lima Centro

Vigo Fernández-Prada, Victoria De Jesús

dc.contributor.advisor	Ojeda Mercado, Giancarlo	es_ES
dc.contributor.author	Vigo Fernández-Prada, Victoria De Jesús	es_ES
dc.date.accessioned	2016-12-06T19:52:03Z
dc.date.available	2016-12-06T19:52:03Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12866/178
dc.description.abstract	El objetivo general del presente estudio fue determinar la correlación entre los Estilos de Pensamiento y los Tipos de Liderazgo con la Percepción del Clima Organizacional en una determinada población. Conjuntamente, se hallaron los perfiles específicos basados en los resultados de las variables estudiadas. La población del estudio fueron Jueces de las especialidades Penal, Civil y Familia de la Corte Superior de Lima Centro. Los instrumentos empleados fueron la escala de Liderazgo Organizacional Diagnostico de Potencial de Identidad del Equipo de Asesoría y Consultoría de Personal (ACP), el cuestionario de Estilos de Pensamiento de Sternberg-Wagner (Foma A) y la encuesta de Percepción del Clima Organizacional de Valencia. Los resultados determinaron la existencia de una relación nivel moderado entre las características personales de liderazgo y pensamiento, con la percepción del clima organizacional. También se encontró que el estilo de liderazgo predominante es el tipo racional y con respecto a los estilos de pensamiento predominan los estilos Judicial, Jerárquico, Local, Externo y Liberal. Asimismo, se encontró un aceptable clima organizacional (68,32%).	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Cayetano Heredia	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_ES
dc.subject	Lima. Corte Superior	es_ES
dc.subject	Relaciones Laborales	es_ES
dc.subject	Pensamiento	es_ES
dc.subject	Liderazgo	es_ES
dc.subject	Percepción	es_ES
dc.subject	Organizaciones	es_ES
dc.title	Relación entre los estilos de pensamiento y los tipos de liderazgo con la percepción del clima organizacional en jueces de tres especialidades de la Corte Superior de Lima Centro	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Psicología	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli	es_ES
thesis.degree.discipline	Psicología	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01	es_ES
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	313016	es_ES