Validación de la encuesta de clima organizacional de Pulido en colaboradores de tres empresas de Lima Metropolitana

Pulido Ramirez, Ruth Polett

dc.contributor.advisor	Ojeda Mercado, Giancarlo	es_ES
dc.contributor.author	Pulido Ramirez, Ruth Polett	es_ES
dc.date.accessioned	2016-12-12T20:29:21Z
dc.date.available	2016-12-12T20:29:21Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12866/230
dc.description.abstract	La presente tesis ha tenido como fin validar la Encuesta de Clima Organizacional de Pulido, de manera que podamos contribuir aportando evidencias sobre la utilidad de este instrumento en el ámbito organizacional. Para la construcción del instrumento denominado: “Encuesta de Clima Organizacional de Pulido” (ECOP), el autor consideró cuatro variables del Clima Organizacional: Cultura Ad Hoc, Estrategia, Diseño y Sistemas de Conocimiento; la aplicación de la encuesta a colaboradores de tres empresas, se llevó acabo debido a los servicios de consultoría que realizaba el autor (Dr. Carlos Pulido) en su empresa consultora Athanor Consultoría Organizacional S.A.C, lográndose obtener 1285 hojas de respuesta cumplimentadas. En esta tesis se realizó un análisis de base de datos secundaria, con la finalidad de validar el instrumento por medio de un análisis factorial confirmatorio (AFC) basado en los modelos de ecuaciones estructurales y de esa forma complementar la información con la que cuenta en la actualidad, que fue obtenida por medio del Análisis Factorial Exploratorio. Finalmente, lo que se logra obtener es una correcta validez de constructo en base a 03 factores y no 04 como había postulado en un primer momento, el Dr. Carlos pulido al crear la ECOP.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Cayetano Heredia	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_ES
dc.subject	Relaciones Laborales	es_ES
dc.subject	Sector Privado -- Recursos Humanos	es_ES
dc.subject	Estudios de Validación	es_ES
dc.subject	Recolección de Datos	es_ES
dc.subject	Reproducibilidad de Resultados	es_ES
dc.subject	Psicometría	es_ES
dc.title	Validación de la encuesta de clima organizacional de Pulido en colaboradores de tres empresas de Lima Metropolitana	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Psicología	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli	es_ES
thesis.degree.discipline	Psicología	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01	es_ES
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	313016	es_ES