dc.contributor.author |
Mejia, C.R. |
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dc.contributor.author |
Miraval-Cabrera, E. |
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dc.contributor.author |
Quiñones-Laveriano, D.M. |
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dc.contributor.author |
Gomero-Cuadra, R. |
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dc.date.accessioned |
2019-02-22T14:54:59Z |
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dc.date.available |
2019-02-22T14:54:59Z |
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dc.date.issued |
2015 |
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dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/20.500.12866/5686 |
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dc.description.abstract |
Objetivo: Determinar las características de sanciones realizadas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización (SUNAFIL) del Ministerio de Trabajo (MINTRA) peruano. Metodología: Estudio descriptivo de análisis usando la base de datos del MINTRA acerca de sanciones realizadas entre el 2011-2013. Se describieron datos de la región de la empresa, año, cantidad de trabajadores afectados y tipo de sanción. Resultados: Las empresas del Departamento de Lima tuvieron 3.583.473,45 nuevos soles (1.013.712,43 ) en multas en los 3 años. La sanción más común fue por el incumplimiento de implementar un sistema de gestión o no tener un reglamento de seguridad y salud en el trabajo. La norma 27.15 fue la que generó mayor cantidad de multas, por no cumplir las obligaciones relativas al seguro complementario de trabajo de riesgo. Conclusión: Este estudio puede servir de guía a las empresas, para que sepan los puntos que son más sancionados por la entidad peruana que fiscaliza el cumplimiento de la norma, para que la salud y seguridad de los trabajadores sean de calidad. |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
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dc.publisher |
Asociación de Especialistas en Medicina del Trabajo |
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dc.relation.ispartofseries |
Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo |
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dc.rights |
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
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dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
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dc.subject |
Sanción |
es_PE |
dc.subject |
Medicina del Trabajo |
es_PE |
dc.subject |
Perú |
es_PE |
dc.subject |
Salud Pública |
es_PE |
dc.subject |
Trabajadores |
es_PE |
dc.title |
Sanciones por infracciones contra la Salud y Seguridad en el trabajo en empresas de Perú, 2011-2013 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
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dc.identifier.doi |
https://doi.org/20.500.12394/5899 |
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dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 |
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dc.relation.issn |
1132-6255 |
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