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Sanciones por infracciones contra la Salud y Seguridad en el trabajo en empresas de Perú, 2011-2013

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dc.contributor.author Mejia, C.R.
dc.contributor.author Miraval-Cabrera, E.
dc.contributor.author Quiñones-Laveriano, D.M.
dc.contributor.author Gomero-Cuadra, R.
dc.date.accessioned 2019-02-22T14:54:59Z
dc.date.available 2019-02-22T14:54:59Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.12866/5686
dc.description.abstract Objetivo: Determinar las características de sanciones realizadas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización (SUNAFIL) del Ministerio de Trabajo (MINTRA) peruano. Metodología: Estudio descriptivo de análisis usando la base de datos del MINTRA acerca de sanciones realizadas entre el 2011-2013. Se describieron datos de la región de la empresa, año, cantidad de trabajadores afectados y tipo de sanción. Resultados: Las empresas del Departamento de Lima tuvieron 3.583.473,45 nuevos soles (1.013.712,43 ) en multas en los 3 años. La sanción más común fue por el incumplimiento de implementar un sistema de gestión o no tener un reglamento de seguridad y salud en el trabajo. La norma 27.15 fue la que generó mayor cantidad de multas, por no cumplir las obligaciones relativas al seguro complementario de trabajo de riesgo. Conclusión: Este estudio puede servir de guía a las empresas, para que sepan los puntos que son más sancionados por la entidad peruana que fiscaliza el cumplimiento de la norma, para que la salud y seguridad de los trabajadores sean de calidad. es_PE
dc.language.iso spa
dc.publisher SciELO
dc.relation.ispartof urn:issn:1132-6255
dc.rights info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.subject Sanción es_PE
dc.subject Medicina del Trabajo es_PE
dc.subject Perú es_PE
dc.subject Salud Pública es_PE
dc.subject Trabajadores es_PE
dc.title Sanciones por infracciones contra la Salud y Seguridad en el trabajo en empresas de Perú, 2011-2013 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.doi https://doi.org/20.500.12394/5899
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05


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