Universidad Peruana Cayetano Heredia
Liderazgo situacional y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia en un hospital nacional de Lima
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| dc.contributor.advisor | Fernández Pacheco, María Angela | es_ES |
| dc.contributor.author | Huamán Crispín, Cecilia Verónica | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2020-08-22T02:54:51Z | |
| dc.date.available | 2020-08-22T02:54:51Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12866/8442 | |
| dc.description.abstract | Objetivo: Determinar el liderazgo situacional y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia en un Hospital Nacional de Lima- 2016.Diseño del estudio: Estudio descriptivo, de corte transversal. Muestra: 111 profesionales de enfermería. Técnica: Se aplicó una encuesta, para el liderazgo situacional se utilizó el instrumento elaborado por Herman Bachenheimer, y para la satisfacción laboral el cuestionario S21/26 por J.L Melía. La validez: Ambos instrumentos fueron sometidos al análisis de juicio de expertos, según la prueba binomial siendo p< 0.05, y a la prueba piloto, con la confiablidad de KR> 0.7. Resultados: El tipo de liderazgo que prevaleció en los profesionales de enfermería (coordinadores) fue el estilo Guiar con un 60%, mientras que la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería (asistencial) fue media con un 60.4%. Así mismo se evidencia que prevaleció el sexo femenino con el 81.1%, el grupo etario de 31 a 35 años con el 32.4%. El 83.8% de los profesionales tienen estudios de especialidad y un 14.4% estudios de maestría. Así mismo se evidencia a la categoría asistencial con el 95.5% y la antigüedad menor de 5 años. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Peruana Cayetano Heredia | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo Situacional | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
| dc.title | Liderazgo situacional y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia en un hospital nacional de Lima | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Maestro en Gestión del Cuidado en Enfermería | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Cayetano Heredia. Escuela de Posgrado Víctor Alzamora Castro | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Gestión del Cuidado en Enfermería | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_ES |
| renati.discipline | 913237 | es_ES |
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