Universidad Peruana Cayetano Heredia
Maestría en Comportamiento Organizacional con mención en Psicología Empresarial
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(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2023)El objetivo de la presente Tesis ha sido conocer la relación entre el apoyo organizacional percibido y el entusiasmo por el trabajo en docentes de una universidad de Lima Metropolitana. Se utilizó la Escala de Apoyo ...
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(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2023)La investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación entre el burnout y el desempeño laboral en docentes de universidades privadas de Lima Metropolitana. El presente estudio tuvo un enfoque cuantitativo, ...
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(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2023)La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la motivación en un instituto de educación superior tecnológico de la ciudad de Lima. Se entiende por cultura organizacional, ...
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(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2022)La finalidad de la presente investigación ha sido comprender el valor percibido de la formación universitaria para la empleabilidad en egresados de psicología de una universidad privada de Lima Metropolitana. Fue un estudio ...
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(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre rasgos de personalidad y compromiso organizacional en maestros de una institución educativa en Lima Metropolitana. La metodología fue ...
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(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2020)El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre cultura organizacional y compromiso organizacional en analistas de tecnología de una empresa de servicios tecnológicos – Lima. La metodología ...
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(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2017)El Burnout es un fenómeno que afecta aspectos tanto profesionales como personales de distintos trabajadores, incluyendo a los docentes. Una de las áreas afectadas es el desempeño laboral. La presente investigación tuvo ...
