Universidad Peruana Cayetano Heredia

Relación entre nivel de motivación y satisfacción laboral en colaboradores del Área Administrativa de una Municipalidad de Lima Metropolitana

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisor Díaz Moreno, Diana Lourdes es_ES
dc.contributor.author Arotoma Ramos, Sendy es_ES
dc.date.accessioned 2020-12-08T05:26:48Z
dc.date.available 2020-12-08T05:26:48Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.12866/8634
dc.description.abstract La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre nivel de motivación y satisfacción laboral en colaboradores de una Municipalidad de Lima Metropolitana. La metodología utilizada es de tipo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental, de tipo transaccional o transversal. La muestra está conformada por 122 colaboradores de una Municipalidad. La técnica de recolección de datos es a través de los cuestionarios con escala likert de motivación y satisfacción laboral de René Ríos. La validación del instrumento fue realizado por Ríos a través del juicio de tres expertos. Y la confiabilidad fue a través del coeficiente de Alpha Cronbach indicando una confiabilidad de 0.81 para el instrumento de Motivación laboral y 0,71 para el instrumento de Satisfacción laboral. Resultados: Se encontró una correlación moderada de 0,569 (r) y con un nivel de significancia de 0,00 (p) entre el nivel de motivación y satisfacción laboral. Además las variables sociodemográficas como: edad, sexo y tiempo de trabajo obtuvieron un valor mayor a 0,05 de Spearman, lo que significa que estadísticamente no son significativos al medir la motivación y satisfacción laboral. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es es_ES
dc.subject Motivación es_ES
dc.subject Satisfacción Laboral es_ES
dc.title Relación entre nivel de motivación y satisfacción laboral en colaboradores del Área Administrativa de una Municipalidad de Lima Metropolitana es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Psicología es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli es_ES
thesis.degree.discipline Psicología es_ES
dc.publisher.country PE es_ES
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01 es_ES
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_ES
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_ES
renati.discipline 313016 es_ES


Ficheros en el ítem

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess

Buscar en el Repositorio


Listar

Panel de Control

Estadísticas