Ergonomía y salud en las organizaciones

Guevara Soto, Gabriela Rocío

dc.contributor.author	Guevara Soto, Gabriela Rocío	es_ES
dc.date.accessioned	2021-02-22T13:41:37Z
dc.date.available	2021-02-22T13:41:37Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12866/9007
dc.description.abstract	The state of the art on ergonomics and occupational health is presented from a psychological perspective, recognizing the importance of the role of the psychologist, the theoretical bases of behavior, the interaction with other specialties and programs to maintain healthy work spaces for the benefit of the collaborator. A review of the most important antecedents in the evolution of employment systems and scientific advances made by psychologists and other professionals linked to work science has been carried out. According to research, it is not limited only to the study of the physical and anthropometric elements of the person, but also to identify mental and environmental factors. Cognitive aspects such as the effects of work stress and fatigue, causing errors and accidents in the place where they carry out their activities, are analyzed. National and international studies, reporting statistics, reports of accident rates, causes of the high number of deaths in the world and concepts standardized by organizations are presented in order to make the population aware that human life is valuable and that development economic must ensure their integral well-being in the positions they hold. Needs and motivation theories that can explain behavior exposed to the danger of harm, diagnostic methods and proposals for intervention models of the psychology professional as a member of a multidisciplinary team are included.	en_US
dc.description.abstract	Se presenta el estado del arte sobre ergonomía y salud en las organizaciones desde un enfoque psicológico reconociendo la importancia del rol del psicólogo, las bases teóricas del comportamiento, la interacción con otras especialidades y programas para mantener espacios saludables laborales en beneficio del colaborador. Se ha realizado la revisión de los antecedentes más importantes en la evolución de los sistemas de empleo y los avances científicos realizados por psicólogos y otros profesionales ligados a la ciencia del trabajo. De acuerdo con las investigaciones, no se limita solo al estudio de los elementos físicos y antropométricos de la persona, sino también a identificar factores mentales y ambientales. Se analizan aspectos cognitivos como los efectos del estrés laboral y la fatiga, causantes de errores y accidentes en el lugar donde ejecuta sus actividades. Se presentan estudios nacionales e internacionales, estadísticas de informes, reportes de índices de accidentes, causas del elevado número de mortalidad en el mundo y conceptos estandarizados por organizaciones con el fin de concientizar a la población de que la vida humana es valiosa y que el desarrollo económico debe velar por su bienestar integral en los puestos que desempeñen. Se incluyen las teorías de necesidades y motivación que pueden explicar la conducta expuesta al peligro de sufrir daño, métodos de diagnóstico y propuestas de modelos de intervención del profesional de psicología como integrante de un equipo multidisciplinario.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Cayetano Heredia	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_ES
dc.subject	Ergonomía	es_ES
dc.subject	Salud Ocupacional	es_ES
dc.subject	Psicología	es_ES
dc.subject	Procesos Cognitivos	es_ES
dc.subject	Bienestar	es_ES
dc.subject	Salud en el Trabajo	es_ES
dc.subject	Estrés Laboral	es_ES
dc.subject	Prevención de Riesgos	es_ES
dc.title	Ergonomía y salud en las organizaciones	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Psicología	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli	es_ES
thesis.degree.discipline	Psicología	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00	es_ES
renati.author.dni	44485041
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-2933-0922	es_ES
renati.advisor.dni	08090609
renati.advisor.dni	09626291
renati.advisor.dni	17934857
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion	es_ES
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	313016	es_ES
renati.juror	Weilg Macharé, Rosa Judith	es_ES
renati.juror	Villar Rozas, Catalina	es_ES
renati.juror	Fernández Bringas, Teresa	es_ES