DSpace Repository

Ergonomía y salud en las organizaciones

Show simple item record

dc.contributor.author Guevara Soto, Gabriela Rocío es_ES
dc.date.accessioned 2021-02-22T13:41:37Z
dc.date.available 2021-02-22T13:41:37Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.12866/9007
dc.description.abstract The state of the art on ergonomics and occupational health is presented from a psychological perspective, recognizing the importance of the role of the psychologist, the theoretical bases of behavior, the interaction with other specialties and programs to maintain healthy work spaces for the benefit of the collaborator. A review of the most important antecedents in the evolution of employment systems and scientific advances made by psychologists and other professionals linked to work science has been carried out. According to research, it is not limited only to the study of the physical and anthropometric elements of the person, but also to identify mental and environmental factors. Cognitive aspects such as the effects of work stress and fatigue, causing errors and accidents in the place where they carry out their activities, are analyzed. National and international studies, reporting statistics, reports of accident rates, causes of the high number of deaths in the world and concepts standardized by organizations are presented in order to make the population aware that human life is valuable and that development economic must ensure their integral well-being in the positions they hold. Needs and motivation theories that can explain behavior exposed to the danger of harm, diagnostic methods and proposals for intervention models of the psychology professional as a member of a multidisciplinary team are included. en_US
dc.description.abstract Se presenta el estado del arte sobre ergonomía y salud en las organizaciones desde un enfoque psicológico reconociendo la importancia del rol del psicólogo, las bases teóricas del comportamiento, la interacción con otras especialidades y programas para mantener espacios saludables laborales en beneficio del colaborador. Se ha realizado la revisión de los antecedentes más importantes en la evolución de los sistemas de empleo y los avances científicos realizados por psicólogos y otros profesionales ligados a la ciencia del trabajo. De acuerdo con las investigaciones, no se limita solo al estudio de los elementos físicos y antropométricos de la persona, sino también a identificar factores mentales y ambientales. Se analizan aspectos cognitivos como los efectos del estrés laboral y la fatiga, causantes de errores y accidentes en el lugar donde ejecuta sus actividades. Se presentan estudios nacionales e internacionales, estadísticas de informes, reportes de índices de accidentes, causas del elevado número de mortalidad en el mundo y conceptos estandarizados por organizaciones con el fin de concientizar a la población de que la vida humana es valiosa y que el desarrollo económico debe velar por su bienestar integral en los puestos que desempeñen. Se incluyen las teorías de necesidades y motivación que pueden explicar la conducta expuesta al peligro de sufrir daño, métodos de diagnóstico y propuestas de modelos de intervención del profesional de psicología como integrante de un equipo multidisciplinario. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es es_ES
dc.subject Ergonomía es_ES
dc.subject Salud Ocupacional es_ES
dc.subject Psicología es_ES
dc.subject Procesos Cognitivos es_ES
dc.subject Bienestar es_ES
dc.subject Salud en el Trabajo es_ES
dc.subject Estrés Laboral es_ES
dc.subject Prevención de Riesgos es_ES
dc.title Ergonomía y salud en las organizaciones es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Psicología es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli es_ES
thesis.degree.discipline Psicología es_ES
dc.publisher.country PE es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 es_ES
renati.author.dni 44485041
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-2933-0922 es_ES
renati.advisor.dni 08090609
renati.advisor.dni 09626291
renati.advisor.dni 17934857
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion es_ES
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_ES
renati.discipline 313016 es_ES
renati.juror Weilg Macharé, Rosa Judith es_ES
renati.juror Villar Rozas, Catalina es_ES
renati.juror Fernández Bringas, Teresa es_ES


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics