Nivel de satisfacción laboral de los fisioterapeutas de Lima Metropolitana durante la pandemia-diciembre 2020

Zavala Gonzales, Maria Stefany; Camargo Velazco, Lorena del Carmen; Perales Jara, Andrea Betania; Gavidia Pacheco, Lucia Rebeca

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Tecnología Médica en la Especialidad de Terapia Física y Rehabilitación
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dc.contributor.advisor	Mejía Cotrina, Edith Sonia	es_ES
dc.contributor.author	Camargo Velazco, Lorena del Carmen	es_ES
dc.contributor.author	Gavidia Pacheco, Lucia Rebeca	es_ES
dc.contributor.author	Perales Jara, Andrea Betania	es_ES
dc.contributor.author	Zavala Gonzales, Maria Stefany	es_ES
dc.date.accessioned	2021-10-06T20:23:04Z
dc.date.available	2021-10-06T20:23:04Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.other	203754	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12866/9984
dc.description.abstract	La satisfacción laboral es un indicador de bienestar que experimenta la persona hacia su trabajo; sociólogos y psicólogos lo han estudiado dado que los determinantes y consecuencias pueden ser abordados como términos de productividad y calidad desde lo individual. Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral durante la pandemia por factores organizacionales de los fisioterapeutas que laboran en un establecimiento de salud público o privado de Lima Metropolitana en el mes de diciembre 2020. Materiales y métodos: Estudio descriptivo de corte transversal, se estudiaron a los fisioterapeutas que laboran en un establecimiento de salud público o privado de Lima Metropolitana que aceptaron participar en el estudio. Los datos fueron recolectados mediante una encuesta online por Google Forms. Se utilizó la encuesta validada, Índice Descriptivo del Trabajo (JDI), en la cual se miden las dimensiones de la satisfacción laboral: Trabajo en su Empleo Actual, Sueldo Actual, Oportunidades de Ascenso, Supervisión y Compañeros de Trabajo. Resultados: En las dimensiones Compañeros de Trabajo, Supervisión y Trabajo en su Empleo Actual se obtuvo una media aritmética de 40.20; 37.90; 37.47 respectivamente, que corresponde a un nivel medio de satisfacción. En las dimensiones de Sueldo Actual y Oportunidades de Ascenso, tuvieron una media de 11.32 y 10.66 respectivamente, estando por debajo del puntaje mínimo de satisfacción. Conclusiones: Los fisioterapeutas mostraron un nivel medio de satisfacción en las dimensiones de Trabajo en su Empleo actual, Compañeros de Trabajo y Supervisión; y un mínimo puntaje en Sueldo Actual y oportunidades de ascenso.	es_ES
dc.description.abstract	Job satisfaction is an indicator of well-being that the person experiences towards their work; Sociologists and psychologists have studied it since the determinants and consequences can be approached as terms of productivity and quality from the individual. Objective: Determine the level of job satisfaction during the pandemic by organizational factors of the physiotherapists who work in a public or private health facility in Metropolitan Lima in the month of December 2020. Materials and methods: Descriptive cross-sectional study, physiotherapists working in a public or private health establishment in Metropolitan Lima who agreed to participate in the study were studied. The data was collected through an online survey by Google Forms. The validated survey, Job Descriptive Index (JDI), was used, in which the dimensions of job satisfaction are measured: Work on Present Job, Present Pay, Opportunities for Promotion, Supervision, and Co-workers. Results: In the dimensions Co- workers, Supervision and Work on Present Job, an arithmetic mean of 40.20 was obtained; 37.90; 37.47 respectively, which corresponds to an average level of satisfaction. In the dimensions of Present Pay and Opportunities for Promotion, they had an average of 11.32 and 10.66 respectively, being below the minimum satisfaction score. Conclusions:Physiotherapists showed a medium level of satisfaction in the dimensions of Work on Present Job, Co- workers and Supervision; and a minimum score in Present Pay and Opportunities for Promotion.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Cayetano Heredia	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_ES
dc.subject	Satisfacción Laboral	es_ES
dc.subject	Pandemia	es_ES
dc.subject	Fisioterapeutas	es_ES
dc.title	Nivel de satisfacción laboral de los fisioterapeutas de Lima Metropolitana durante la pandemia-diciembre 2020	es_ES
dc.title.alternative	Level of job satisfaction of the physiotherapists of Lima Metropolitana during the pandemic-December 2020	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Tecnología Médica en la Especialidad de Terapia Física y Rehabilitación	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Medicina Alberto Hurtado	es_ES
thesis.degree.discipline	Tecnología Médica en la Especialidad de Terapia Física y Rehabilitación	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10	es_ES
renati.author.dni	70865500
renati.author.dni	70075024
renati.author.dni	71013209
renati.author.dni	78022830
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-5515- 8003	es_ES
renati.advisor.dni	09518644
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	916116	es_ES
renati.juror	Huambachano Coll-Cárdenas, Ana María	es_ES
renati.juror	González Farfán, María Eugenia	es_ES
renati.juror	Llanos Puga, Carmen Elena	es_ES