Universidad Peruana Cayetano Heredia

Nivel de satisfacción laboral de los fisioterapeutas de Lima Metropolitana durante la pandemia-diciembre 2020

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dc.contributor.advisor Mejía Cotrina, Edith Sonia es_ES
dc.contributor.author Camargo Velazco, Lorena del Carmen es_ES
dc.contributor.author Gavidia Pacheco, Lucia Rebeca es_ES
dc.contributor.author Perales Jara, Andrea Betania es_ES
dc.contributor.author Zavala Gonzales, Maria Stefany es_ES
dc.date.accessioned 2021-10-06T20:23:04Z
dc.date.available 2021-10-06T20:23:04Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.other 203754 es_ES
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.12866/9984
dc.description.abstract La satisfacción laboral es un indicador de bienestar que experimenta la persona hacia su trabajo; sociólogos y psicólogos lo han estudiado dado que los determinantes y consecuencias pueden ser abordados como términos de productividad y calidad desde lo individual. Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral durante la pandemia por factores organizacionales de los fisioterapeutas que laboran en un establecimiento de salud público o privado de Lima Metropolitana en el mes de diciembre 2020. Materiales y métodos: Estudio descriptivo de corte transversal, se estudiaron a los fisioterapeutas que laboran en un establecimiento de salud público o privado de Lima Metropolitana que aceptaron participar en el estudio. Los datos fueron recolectados mediante una encuesta online por Google Forms. Se utilizó la encuesta validada, Índice Descriptivo del Trabajo (JDI), en la cual se miden las dimensiones de la satisfacción laboral: Trabajo en su Empleo Actual, Sueldo Actual, Oportunidades de Ascenso, Supervisión y Compañeros de Trabajo. Resultados: En las dimensiones Compañeros de Trabajo, Supervisión y Trabajo en su Empleo Actual se obtuvo una media aritmética de 40.20; 37.90; 37.47 respectivamente, que corresponde a un nivel medio de satisfacción. En las dimensiones de Sueldo Actual y Oportunidades de Ascenso, tuvieron una media de 11.32 y 10.66 respectivamente, estando por debajo del puntaje mínimo de satisfacción. Conclusiones: Los fisioterapeutas mostraron un nivel medio de satisfacción en las dimensiones de Trabajo en su Empleo actual, Compañeros de Trabajo y Supervisión; y un mínimo puntaje en Sueldo Actual y oportunidades de ascenso. es_ES
dc.description.abstract Job satisfaction is an indicator of well-being that the person experiences towards their work; Sociologists and psychologists have studied it since the determinants and consequences can be approached as terms of productivity and quality from the individual. Objective: Determine the level of job satisfaction during the pandemic by organizational factors of the physiotherapists who work in a public or private health facility in Metropolitan Lima in the month of December 2020. Materials and methods: Descriptive cross-sectional study, physiotherapists working in a public or private health establishment in Metropolitan Lima who agreed to participate in the study were studied. The data was collected through an online survey by Google Forms. The validated survey, Job Descriptive Index (JDI), was used, in which the dimensions of job satisfaction are measured: Work on Present Job, Present Pay, Opportunities for Promotion, Supervision, and Co-workers. Results: In the dimensions Co- workers, Supervision and Work on Present Job, an arithmetic mean of 40.20 was obtained; 37.90; 37.47 respectively, which corresponds to an average level of satisfaction. In the dimensions of Present Pay and Opportunities for Promotion, they had an average of 11.32 and 10.66 respectively, being below the minimum satisfaction score. Conclusions:Physiotherapists showed a medium level of satisfaction in the dimensions of Work on Present Job, Co- workers and Supervision; and a minimum score in Present Pay and Opportunities for Promotion. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es es_ES
dc.subject Satisfacción Laboral es_ES
dc.subject Pandemia es_ES
dc.subject Fisioterapeutas es_ES
dc.title Nivel de satisfacción laboral de los fisioterapeutas de Lima Metropolitana durante la pandemia-diciembre 2020 es_ES
dc.title.alternative Level of job satisfaction of the physiotherapists of Lima Metropolitana during the pandemic-December 2020 es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Tecnología Médica en la Especialidad de Terapia Física y Rehabilitación es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Medicina Alberto Hurtado es_ES
thesis.degree.discipline Tecnología Médica en la Especialidad de Terapia Física y Rehabilitación es_ES
dc.publisher.country PE es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 es_ES
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 es_ES
renati.author.dni 70865500
renati.author.dni 70075024
renati.author.dni 71013209
renati.author.dni 78022830
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-5515- 8003 es_ES
renati.advisor.dni 09518644
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_ES
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional es_ES
renati.discipline 916116 es_ES
renati.juror Huambachano Coll-Cárdenas, Ana María es_ES
renati.juror González Farfán, María Eugenia es_ES
renati.juror Llanos Puga, Carmen Elena es_ES


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