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Revisión de la gestión de los factores de riesgo ergonómicos y psicosociales en la prevención de trastornos musculoesqueléticos en trabajadores en general, basada en publicaciones entre 2014 y 2024: enfoques y mejores prácticas

Resumen en español

El estudio analiza el estado actual de la gestión de los factores de riesgo ergonómicos y psicosociales vinculados a los trastornos musculoesqueléticos (TME) en el ámbito laboral, enfocándose en los enfoques preventivos, marcos normativos y mejores prácticas. Los TME son lesiones físicas originadas por la exposición laboral a condiciones que generan estrés y afectan la salud del trabajador. Su prevención exige una gestión integrada de dichos riesgos que promueva entornos seguros y saludables. Objetivos: Describir y analizar los enfoques actuales para la gestión de los factores de riesgo ergonómicos y psicosociales en la prevención de los TME en el ámbito laboral, así como identificar mejores prácticas y el marco normativo internacional y nacional relacionado. Métodos: Se llevó a cabo un estudio mediante revisión narrativa de literatura científica y documental entre 2014 y 2024, recuperando 65 publicaciones indexadas en bases de datos como Embase, Hinari, PubMed y Scopus, y documentos normativos de portales institucionales internacionales y nacionales relevantes en salud y seguridad ocupacional. Resultados principales: Se identificaron múltiples factores ergonómicos (posturas forzadas, movimientos repetitivos, manejo manual de cargas) y psicosociales (carga mental, demandas laborales excesivas, baja autonomía, insuficiente apoyo social, etc.) asociados con la aparición de TME en trabajadores de múltiples sectores. Se evidenció la necesidad de intervenciones integrales que incluyan cambios ergonómicos y organizacionales, así como políticas normativas alineadas a estándares internacionales, con énfasis en la prevención primaria y el seguimiento continuo. Conclusiones: La gestión efectiva de evaluaciones ocupacionales, prevención y control de los riesgos laborales ergonómicos y psicosociales es clave para la prevención y control de trastornos musculoesqueléticos en los trabajadores. La implementación de medidas integrales y la armonización normativa nacional con directrices internacionales constituyen un enfoque óptimo para reducir la prevalencia y el impacto de estos trastornos en el ámbito laboral.