La presente investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre los estilos de amor y la habilidad de solución de conflictos en jóvenes de una universidad pública de la región Junín. El nivel y tipo de investigación fue básico descriptivo, mientras que el diseño fue correlacional. La muestra estuvo conformada por 300 estudiantes, entre los 18 a 25 años. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Actitudes hacia el Amor – Versión Larga (LAS) de Hendrick & Hendrick, y la Escala de Solución de Conflicto (ESOC) de Vera. Los resultados muestran que Eros y Storge correlacionan positivamente con la habilidad de solución de conflictos, mientras que los estilos Ludus y Manía, presentan una correlación negativa. Asimismo, se compararon los puntajes obtenidos en las diferentes variables y se determinó que existen diferencias significativas en los estilos Ludus, Manía y Ágape según el sexo. En cuanto a la variable habilidad de solución de conflictos, no se hallaron diferencias significativas entre varones y mujeres.The aim of this research was to determine the relationship between love styles and conflict resolution skills in young adults at a public university in Junín. The investigation level and type were basic and descriptive while the design was correlational. The sample consisted of 300 college students, whose ages ranged from 18 to 25 years. The instruments used were The Love Attitude Scale - Large Version (LAS) by Hendrick & Hendrick; and The Conflict Resolution Scale (ESOC) by Vera. The results show that Eros and Storge present a significant positive and weak correlation with the conflict resolution skill. On the other hand, Ludus and Mania present a significant negative weak correlation with the conflict resolution skill. Besides, the scores from the love styles and the conflict resolution skill were compared according to the sex to determine if there are significant difference between men and women. The findings indicate that there is significant difference in Ludus, Mania y Agape. Finally, there is no significant differences in the conflict resolution skill between men and women.