La informalidad es un problema relevante en la economía de todo Latinoamérica, esta está constituida por actividades económicas que se desenvuelven al margen de lo establecido por la ley, lo que conlleva a que se desarrolle bajo sus propios criterios. En el Perú para el año 2022 la tasa de empleo informal dentro de la población económicamente activa (PEA) fue de 75.7%, esto conlleva a que más de la mitad de la PEA del país trabaje sin beneficios sociales con condiciones de trabajo subóptimas y en algunos casos en un ambiente de precariedad laboral. Los trabajos informales al regirse de forma independiente a lo reglamentado por ley no garantizan los medios ni condiciones adecuados para proteger la vida, la salud, el bienestar y la dignidad de sus trabajadores. En el presente estudio se realizará una revisión bibliográfica en PUBMED, BIREME Y SCOPUS enfocada en la búsqueda de información que aborde la realidad de las condiciones de trabajo en la actualidad en población informal en Perú y Latinoamérica, así como propuestas para la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que se hayan empleado en otros países, y como estas pueden ser aplicables en población informal como alternativa de solución ante el incumplimiento de medidas legales para resguardar la seguridad y salud de las personas en el trabajo que desempeñasen independiente de la formalidad al que este esté circunscrito, de igual forma abarcaremos temas como la importancia del cumplimiento de la SST para los trabajos informales y como aplicarlos en el contexto actual del país.Informality is a relevant problem in the economy of all Latin America. It is made up of economic activities that operate outside of what is established by law, which leads to it developing under its own criteria. In Peru, for the year 2022, the informal employment rate within the economically active population (EAP) was 75.7%, which means that more than half of the country's EAP works without social benefits with suboptimal working conditions and in some cases in an environment of job insecurity. Informal jobs, being governed independently of what is regulated by law, do not guarantee adequate means or conditions to protect the life, health, well-being and dignity of their workers. In this study, a bibliographic review will be carried out in PUBMED, BIREME and SCOPUS focused on the search for information that addresses the reality of current working conditions in the informal population in Peru and Latin America, as well as proposals for the management of Safety and Health at Work (SST) that have been used in other countries, and how these can be applied to the informal population as an alternative solution to the non-compliance with legal measures to protect the safety and health of people in the work they perform, regardless of the formality to which it is circumscribed. Likewise, we will cover topics such as the importance of compliance with SST for informal jobs and how to apply them in the current context of the country.