Relación del nivel de resiliencia con el síndrome de desgaste profesional del personal de enfermería de una institución de tercer nivel

Osorio Aliaga, Evelyn Cecibel

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Maestría en Gestión del Cuidado en Enfermería
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dc.contributor.advisor	Fernandez Pacheco, Maria Angela Roxana	es_ES
dc.contributor.author	Osorio Aliaga, Evelyn Cecibel	es_ES
dc.date.accessioned	2025-08-29T17:20:03Z
dc.date.available	2025-08-29T17:20:03Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.other	207360	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12866/17579
dc.description.abstract	La exposición a diversos estímulos estresores que experimentan los enfermeros de una institución de tercer nivel los hace proclives a desarrollar un desgaste profesional significativo. Objetivo: Determinar la relación del nivel de resiliencia con el síndrome de desgaste profesional del personal de enfermería de una institución de tercer nivel. Método: Investigación descriptiva-correlacional, diseño observacional-transeccional con una muestra de 103 enfermeros utilizando los cuestionarios RS y MBI; para conocer el patrón comportamental y relación de las variables de interés. Se emplearon tablas personalizadas para caracterizar los constructos resiliencia y síndrome de desgaste profesional, así como sus dimensiones. También, se empleó la prueba Rho de Spearman con una significación de 0.05 (p<0.05). Resultados: El nivel moderado de resiliencia fue el más prevalente (39.8%); en tanto que, el desgaste profesional mostró una mayor predominancia en el nivel bajo (35.9%). Además, se encontró una correspondencia significativa, negativa y considerable entre la resiliencia y el síndrome de desgaste profesional (rho=-0.860; p<0.05). Conclusiones: Se evidencia que, a mayor grado de la resiliencia, menor el nivel de síndrome de desgaste profesional en los enfermeros que laboran en una institución de tercer nivel.	es_ES
dc.description.abstract	Nursing staff who work in a tertiary institution are exposed to various stressful stimuli and are vulnerable to professional burnout syndrome. Objective: Determine the relationship between the level of resilience and the burnout syndrome of nursing staff in a tertiary institution. Method: Descriptive-correlational research with a non- experimental and cross-sectional design with a sample of 103 nursing collaborators using the RS and MBI questionnaires; to know the behavior and relationship of the variables of interest. Customized tables were used to characterize the constructs resilience and burnout syndrome, as well as their dimensions. Also, Spearman's Rho test was used and was considered at a statistical significance level of 0.05 (p<0.05). Results: The moderate level of resilience was the most prevalent (39.8%); while professional burnout showed a greater predominance at the low level (35.9%). Resilience was significantly, negatively and considerably correlated with burnout syndrome (rho=-0.860; p<0.05). Conclusions: It is evident that the higher the degree of resilience, the lower the level of burnout syndrome among nursing staff working in a tertiary institution.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Cayetano Heredia	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	es_ES
dc.subject	Agotamiento Profesional	es_ES
dc.subject	Condiciones Psicológicamente Estresantes	es_ES
dc.subject	Personal de Enfermería	es_ES
dc.subject	Resiliencia Psicológica	es_ES
dc.title	Relación del nivel de resiliencia con el síndrome de desgaste profesional del personal de enfermería de una institución de tercer nivel	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_ES
thesis.degree.name	Maestro en Gestión del Cuidado en Enfermería	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Cayetano Heredia. Escuela de Posgrado Víctor Alzamora Castro	es_ES
thesis.degree.discipline	Gestión del Cuidado en Enfermería	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02	es_ES
renati.author.dni	41832576
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-5356-2742	es_ES
renati.advisor.dni	10471795
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro	es_ES
renati.discipline	913237	es_ES
renati.juror	Salinas Escobar, Nancy Laura	es_ES
renati.juror	Martinez Quiroz, Katia Veronica	es_ES
renati.juror	Garcia Dorregaray, Elizabeth Merida	es_ES