El objetivo general de este estudio es comparar la evaluación de la incapacidad auditiva entre el AMA v06, BOE y RM 928-2024-MINSA. Para ello, se realizó una revisión de literatura indexada en Scopus, Scielo y documentos normativos del MINSA, empleando una metodología observacional, descriptiva y transversal que incluyó a trabajadores. Los resultados revelaron que la exposición al ruido ocupacional es un factor de riesgo para la salud auditiva, con déficits auditivos observados en trabajadores expuestos a niveles de ruido entre 86 y 94 dB, que superan los límites regulatorios establecidos. La pérdida auditiva inducida por el ruido fue observada en personas de 30 a 52 años con una exposición diaria de 4 a 6horas, y un alto porcentaje presentó anomalías en la audiometría. La exposición prolongada por encima de 85 dB(A) o ruido impulsivo causa micro lesiones en la cóclea, estrés oxidativo y muerte celular en las células ciliadas, resultando en pérdida de audición temporal o permanente, con síntomas iniciales como tinnitus y dificultad para entender el habla. Factores como la predisposición genética y el envejecimiento pueden acelerar el daño. En este contexto, la evaluación de la discapacidad auditiva adquiere una relevancia especial, siendo las directrices del American Medical Association v06 (AMA v06), el BOE y la RM 928-2024-MINSA los principales referentes regulatorios para cuantificar la pérdida funcionaly establecer criterios objetivos para la compensación de los trabajadores. En conclusión, la exposición constante al ruido ocupacional produce consecuencias para la audición y la salud sistémica de los trabajadores, destacando la necesidad de implementar políticas preventivas, medidas protectoras y herramientas regulatoria estandarizadas que garanticen la protección legal y sanitaria en el lugar de trabajo.