dc.contributor.advisor |
Farro Peña, Gianina Soledad |
es_ES |
dc.contributor.author |
Cárdenas Gutierrez, Maria del Rosario |
es_ES |
dc.contributor.author |
Garrido Sánchez, Doris Eutropia |
es_ES |
dc.contributor.author |
Pedraza Huarcaya, Yulisa Patricia |
es_ES |
dc.date.accessioned |
2018-09-14T16:30:18Z |
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dc.date.available |
2018-09-14T16:30:18Z |
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dc.date.issued |
2018 |
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dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/20.500.12866/3831 |
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dc.description.abstract |
El trabajador administrativo se encuentra expuesto a un sinnúmero de factores de riesgo disergonómico ya que permanecer en una sola posición es considerada una postura forzada debido a que otras partes del cuerpo adoptarán posturas inadecuadas para generar mayor confort. Así mismo, el trabajador administrativo se encuentra expuesto a movimientos repetitivos en la realización de diversas tareas; es por ello que existe la ergonomía que se encarga de mejorar la armonía entre el trabajador y su ambiente laboral. El trabajo académico se realiza teniendo como objetivo el determinar el riesgo asociado a posturas en los trabajadores administrativos en la Universidad Privada del Norte. San Juan de Lurigancho. Agosto 2018. Material y métodos: El estudio es de tipo cuantitativo de diseño descriptivo y de corte transversal. La población está conformada por 91 trabajadores y con una muestra de 74 trabajadores del área administrativa. Para la recolección de datos; la técnica será la observación y se aplicará como instrumento el Método REBA, que es un método observacional, el cual medirá a través de fotografías de una postura seleccionada, el nivel de riesgo asociado a posturas al que están expuestos los trabajadores administrativos, por otro lado se evaluarán los factores de riesgo relacionado a las posturas forzad, que se identificarán a partir de los grupos A y B del método REBA y los movimientos repetitivos a partir del grupo del C. Los resultados se presentarán en tablas y gráficos estadísticos, de forma numérica y porcentual. |
es_ES |
dc.format |
application/pdf |
es_ES |
dc.language.iso |
spa |
es_ES |
dc.publisher |
Universidad Peruana Cayetano Heredia |
es_ES |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_ES |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
es_ES |
dc.subject |
Postura |
es_ES |
dc.subject |
Ergonomía |
es_ES |
dc.subject |
Salud Laboral |
es_ES |
dc.subject |
Riesgo |
es_ES |
dc.subject |
Análisis Cuantitativo |
es_ES |
dc.subject |
Epidemiología Descriptiva |
es_ES |
dc.subject |
Estudios Transversales |
es_ES |
dc.subject |
Universidad Privada del Norte (Lima) |
es_ES |
dc.title |
Riesgo disergonómico asociado a posturas en los trabajadores administrativos de la Universidad Privada del Norte San Juan de Lurigancho agosto 2018 |
es_ES |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/monograph |
es_ES |
thesis.degree.name |
Especialista en Enfermería en Salud Ocupacional |
es_ES |
thesis.degree.grantor |
Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermería |
es_ES |
thesis.degree.discipline |
Enfermería en Salud Ocupacional |
es_ES |
dc.publisher.country |
PE |
es_ES |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
es_ES |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 |
es_ES |
renati.type |
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico |
es_ES |
renati.level |
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad |
es_ES |
renati.discipline |
022019 |
es_ES |