Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.advisor | Alayo Sarmiento, Margarita | es_ES |
dc.contributor.author | Pinedo Pinedo, Ingrid Fiorella | es_ES |
dc.contributor.author | Rivera García, Ana María | es_ES |
dc.date.accessioned | 2017-04-25T15:34:20Z | |
dc.date.available | 2017-04-25T15:34:20Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12866/642 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Identificar los factores que conllevan al ausentismo laboral en los trabajadores administrativos de un Hospital Nivel II – 2. Material y métodos: El estudio es descriptivo, transversal. La población y muestra estará conformado por el total de trabajadores administrativos según los criterios de inclusión y exclusión, La recolección de datos se realizará a través de una entrevista donde se aplicará una encuesta auto aplicada, diseñado por las investigadoras la que consta de 23 preguntas de varias alternativas para marcar. La validez y confiabilidad del instrumento se realizará por juicio de expertos donde participarán 10 profesionales de salud especialistas en Salud Ocupacional; para medir la confiabilidad se realizará una prueba piloto a trabajadores de una institución diferente a la del estudio. Los datos recolectados se introducirán en una base de datos diseñada en el programa Excel. Los resultados se presentarán en porcentaje y tablas estadísticas. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Cayetano Heredia | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | es_ES |
dc.subject | Personal Administrativo | es_ES |
dc.subject | Personal de Hospital | es_ES |
dc.subject | Absentismo | es_ES |
dc.subject | Trabajo | es_ES |
dc.subject | Salud Laboral | es_ES |
dc.subject | Epidemiología Descriptiva | es_ES |
dc.subject | Estudios Transversales | es_ES |
dc.title | Factores relacionados al ausentismo laboral en el personal administrativo de un hospital nacional | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/monograph | es_ES |
thesis.degree.name | Especialista en Enfermería en Salud Ocupacional | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermería | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería en Salud Ocupacional | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | es_ES |
renati.discipline | 022019 | es_ES |