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Relación entre las condiciones de trabajo y fatiga en las enfermeras(os) de las unidades críticas de un hospital nacional - 2017

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dc.contributor.advisor Salazar García, María del Carmen es_ES
dc.contributor.author Arce Flores, Margarita Nancy es_ES
dc.contributor.author Giraldo Giraldo, Aurora Marlene es_ES
dc.contributor.author Roman Cueva, Kendra Susanne es_ES
dc.date.accessioned 2017-10-18T15:59:14Z
dc.date.available 2017-10-18T15:59:14Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/20.500.12866/783
dc.description.abstract El estudio tiene por objetivo determinar las condiciones de trabajo y su relación con la fatiga laboral en las enfermeras que trabajan en unidades criticas de un Hospital Nacional. Material y Métodos. El estudio es cuantitativo, correlacional y de corte transversal, se realizará con la población total 88 profesionales de Enfermería que laboran en las unidades críticas, aplicando los criterios de inclusión y exclusión, para la recolección de datos se empleará la encuesta como técnica y se utilizará los instrumentos validados como el cuestionario para la variable condiciones de trabajo, para la variable fatiga “Check List Individual Strength” que determinará fatiga física y cognitiva. Plan de tabulación y análisis de datos. El procesamiento de los datos se realizará con el programa estadístico SPSS versión 23.0 y para el análisis se empleará el coeficiente de correlación Rho de Spearman para determinar la correlación estadística significativa entre las variables de estudio. Resultados. Serán presentados en tablas estadísticas y gráfico de dispersión que permitirán identificar la relación significativa directa o indirecta entre las condiciones de trabajo y la fatiga que presentan las enfermeras (os) que trabajan en las unidades críticas, identificando los principales problemas en relación a la salud ocupacional y contribuir a mejorar la condiciones de seguridad y salud del trabajador para disminuir el riesgo de desarrollar enfermedades ocupacionales. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Cayetano Heredia es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es es_ES
dc.subject Evaluación del Rendimiento de Empleados es_ES
dc.subject Rol de la Enfermera es_ES
dc.subject Enfermeros es_ES
dc.subject Condiciones de Trabajo es_ES
dc.subject Unidades de Cuidados Intensivos es_ES
dc.subject Estudios Transversales es_ES
dc.title Relación entre las condiciones de trabajo y fatiga en las enfermeras(os) de las unidades críticas de un hospital nacional - 2017 es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/monograph es_ES
thesis.degree.name Especialista en Enfermería en Salud Ocupacional es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Enfermería es_ES
thesis.degree.discipline Enfermería en Salud Ocupacional es_ES
dc.publisher.country PE es_ES
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 es_ES
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 es_ES
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico es_ES
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad es_ES
renati.discipline 022019 es_ES


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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