Introducción: El contexto de la pandemia ha provocado cambios significativos en el profesional que laboran en hospitales, especialmente en enfermeras que enfrentan situaciones estresantes que afectan directamente el nivel de satisfacción laboral. La mayoría de personas que se dedican al cuidado a las personas, como en el caso de Enfermería, muestran un alto grado de estar motivados para trabajar, pero a veces cuando se encuentran con contratiempos o con exceso de trabajo, su reacción inicial es aumentar su esfuerzo continuar asumiendo los desafíos de su trabajo. El estrés laboral es un problema que vale la pena estudiar porque tiene diferentes grados de impacto personal, económico y material. más importante. Objetivo: Determinar factores de estrés laboral durante la pandemia en la enfermera de cuidados intensivos. Metodología: Estudio descriptivo, retrospectivo, mediante revisión de literatura científicas. Resultados: Tras la revisión de diferentes artículos que ha influido en los factores de estres en las enfermeras de UCI son la falta de profesionales, un ambiente ruidoso también puede influir la personalidad de la enfermera. Conclusiones: Según los estudios analizados, esto nos permite identificar los factores laborales de la profesión e identificar qué situaciones generan ciertos sentimientos y emociones de malestar, provocando que las personas se sientan incómodas, que deciden si afrontar o evitar dicha actividad.Introduction: The context of the pandemic has caused significant changes in professionals who work in hospitals, especially in nurses who face stressful situations that directly affect the level of job satisfaction. The majority of people who are dedicated to caring for people, as in the case of Nursing, show a high degree of being motivated to work, but sometimes when they encounter setbacks or overwork, their initial reaction is to increase their effort to continue assuming the challenges of their work. Work stress is a problem worth studying because it has different degrees of personal, economic and material impact. more important. Objective: Determine work stress factors during the pandemic in intensive care nurses. Methodology: Descriptive, retrospective study, through review of scientific literature. Results: After reviewing different articles that have influenced the stress factors in ICU nurses are the lack of professionals, a noisy environment can also influence the personality of the nurse. Conclusions: According to the studies analyzed, this allows us to identify the work factors of the profession and identify which situations generate certain feelings and emotions of discomfort, causing people to feel uncomfortable, who decide whether to face or avoid said activity.