El Recién nacido (RN) hospitalizado en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal (UCIN) está expuesto al ruido constante causados por las alarmas y sonidos de equipos biomédicos y conversaciones del personal de salud. Ruido que llega a 120 decibeles (dB), sobrepasando lo recomendado por la Academia Americana de Pediatría (AAP), que es de 35 dB durante la noche y 45 dB de día. Situación que produce alteraciones fisiológicas y emocionales en el RN. En estas circunstancias es importante la participación del profesional de enfermería para el control del ruido. Objetivo: Determinar la actitud del profesional de Enfermería frente al efecto del ruido en el RN en UCIN de un hospital de Lima 2024. Material y método; se realizará un estudio con enfoque cuantitativo de tipo descriptivo y transversal; siendo la población censal integrado de 30 enfermeras laborantes en la unidad, a quienes se aplicará el instrumento del cuestionario para medir la actitud que tiene frente al ruido a través de la autoevaluación. Plan de análisis de datos, La información recolectada se ingresará previa codificación a una base de datos en el programa Microsoft Excel versión 2019, posteriormente se realizará el análisis en el programa SPSS en versión 26, luego se presentarán los resultados en tablas y gráficos.The Newborn (NB) hospitalized in the Neonatal Intensive Care Unit (NICU) is exposed to constant noise caused by alarms and sounds of biomedical equipment and conversations of health personnel. Noise that reaches 120 decibels (dB), exceeding the recommendations of the American Academy of Pediatrics (AAP), which is 35 dB at night and 45 dB during the day. This situation produces physiological and emotional alterations in the NB. In these circumstances, the participation of the nursing professional is important for noise control. Objective: To determine the nursing professional's attitude towards the effect of noise on the NB in the NICU of a hospital in Lima 2024. Material and method: A quantitative, descriptive and cross-sectional study will be carried out with a census population of 30 nurses working in the unit, to whom the questionnaire instrument will be applied to measure their attitude towards noise through self-evaluation. Data analysis plan, the information collected will be entered after coding a database in Microsoft Excel program version 2019, then the analysis will be performed in the SPSS program in version 26, then the results will be presented in tables and graphs.