En el presente trabajo de académico se tiene como objetivo establecer los factores asociados al nivel de fatiga en los médicos que realizan guardias en emergencia de un Hospital MINSA de Lima Metropolitana durante el periodo mayo-setiembre 2020. La metodología que se empleará será de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo analítico y de corte transversal. El muestreo será no probabilístico y de carácter intencional o discrecional, estando conformado por médicos asistentes y residentes mismos que realizan guardias en el servicio de emergencia del hospital en estudio. Para la recolección de datos sobre fatiga laboral se utilizará como instrumento al Inventario sueco de fatiga laboral - versión en español (SOFI-SM) que incluye una triple dimensión a medir. Para el análisis estadístico se empleará SPSS versión 22, además de análisis bivariado en la búsqueda de factores asociados a fatiga, se calcula Chi cuadrado de Pearson.