El presente trabajo de investigación se elaboró con el objetivo de determinar qué factores influyen en la satisfacción laboral de las enfermeras, identificar factores intrínsecos y extrínsecos en el servicio de centro quirúrgico del “Hospital Nacional Cayetano Heredia” Lima 2017. La investigación baso su estudio desde una perspectiva cuantitativa, con énfasis descriptivo y de corte transversal ya que otorga un aporte significativo al quehacer del personal de enfermería en un área crítica. Se contó con una población de 40 enfermeras que laboran en centro quirúrgico. La técnica de recolección de datos fue la entrevista y como instrumento el cuestionario Escala de Satisfacción Laboral cuya elaboración y validación ha sido realizado por Sonia Palma Carrillo.