Universidad Peruana Cayetano Heredia

Listar Maestría en Ergonomía y Psicosociología aplicada al Trabajo por título

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  • Carga emocional en el personal de enfermería 
    Trigoso Lozano, Giovana (Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2024)
    La alta carga emocional en el trabajo constituye un serio riesgo psicosocial para la salud física y emocional del personal de enfermería. Este estudio con enfoque cualitativo, tipo revisión de literatura, tiene como objetivo, ...
  • Diagnóstico de enfermedades osteomusculares asociadas al trabajo 
    Zamata Maquerhua, Victor Raul; Pezoa Villanueva, Mirko Rogers; Urday Pareja, Maria Alejandra (Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2023)
    Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, los trastornos osteomusculares se constituyen en la problemática con mayor relevancia de salud en el trabajo, a nivel de países avanzados como en aquellos ...
  • Evaluación ergonómica en puestos de trabajo administrativo para personal con discapacidad motora 
    Julca Ciriaco, Maria Luisa (Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2024)
    En el marco del último censo realizado en el Perú, se define que existen 3 209 261 personas con discapacidad, que conlleva a una representación del 10.3% respecto a la población. Eso significa que 1 de cada 10 personas en ...
  • Factores de riesgo disergonómicos en las actividades del puesto de galponero en el galpón de postura 
    Marcelo Mendoza, Katherine Mabel (Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2024)
    El galpón de postura es un sistema utilizado para el desarrollo de gallinas con el objetivo de producción de huevos, una de las principales en la industria avícola, base de la seguridad alimentaria. El galponero como pieza ...
  • Fundamentos de la ergonomía aplicados al estudio de la carga laboral emocional y mental 
    Lizardo Otero, Brunella Ysabel (Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2024)
    Las nuevas dinámicas de trabajo han generado que los riesgos psicosociales tomen relevancia debido a las consecuencias en la salud de los trabajadores y en la sociedad, más aún si estos no son considerados en el diseño del ...
  • Gestión de los factores de riesgos disergonómicos asociados a las posturas de trabajo 
    Tirado Cosser, Claudia Mylena; Fernandez Urrutia, Sandy Yris (Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2024)
    La carga postural es un factor de riesgo disergonómico ampliamente estudiado que debe ser gestionado para prevenir trastornos musculoesqueléticos en los trabajadores. Objetivo: Revisión de información actualizada relacionada ...
  • Métodos goniométricos en los estudios ergonómicos 
    Valenzuela Vela, Viviana Valeria (Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2024)
    La goniometría es esencial en la evaluación del rango de movimiento (ROM) de las articulaciones, ayudando a cuantificar las restricciones que pueden afectar la funcionalidad laboral. En Europa, las enfermedades y accidentes ...
  • Variabilidad de la gestión de los factores de riesgos disergonómicos al aplicar la ergonomía inclusiva 
    Galindo Casas, Lakshmi; Noriega Gonzales, Karem Janet (Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2024)
    La ergonomía inclusiva engloba a los colectivos o personas que se encuentran en las etapas de adolescencia, envejecimiento, embarazo, lactancia o con alguna discapacidad y/o con la característica de género; estas condiciones ...

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